Учет выполнения норм труда
В условиях перехода к рынку роль нормирования возрастает, поскольку работодателю важно учитывать и контролировать издержки производства, в том числе и трудовые. Это может быть реализовано на основе систематического учета и контроля выполнения норм труда. Учет выполнения норм выработки дает возможность установить численность рабочих, не выполняющих нормы выработки, проанализировать с целью их устранения, выявить устарение нормы и готовить материалы для их пересмотра.
Для определения показателя выполнения норм выработки применяются следующие способы.
Первый способ – это сравнение количества изготовленной продукции за отчетный период, с тем количеством, которое должен сделать работник по установленным нормам.
По второму сравнивается нормируемое время (в часах) на все выполняемые работы Зв отчетный период и время, фактически затраченное на эти работы (в часах по табелю).
Оба способа определения показателей выполнения норм выработки определяются по формулам:
1 способ:
П=, (12.2)
где П – выполнение норм выработки, %;
Нф – фактическая выработка рабочего (натуральный измеритель);
Нвыр – норма выработки рабочего (натуральный измеритель).
2 способ:
П=, (12.3)
где Тн – нормируемое время на выполнение работы, нормо-часы;
Тф – фактически затраченное время на выполнение работы по табелю, часы.
Третий способ – это сравнение суммы сдельной заработной платы за отчетный период с суммой тарифной ставки присвоенного разряда за отчетный период и определяется по формуле:
П=, (12.4)
где Зсд – сдельная заработная плата по наряду за отчетный месяц, руб.
Зтар – заработная плата по тарифу присвоенного разряда за отчетный месяц, руб.
Средний процент выполнения норм рассчитывается для каждого рабочего, участка, цеха и по предприятию в целом. Для того, чтобы определить уровень выполнения норм по участку, цеху, предприятию рабочие - сдельщики группируются по степени выполнения норм в следующем порядке:
Таблица 12.1. Распределение рабочих по выполнению норм выработки
Категория работников | № строки | Процент рабочих, выполняющих нормы в интервалах | Итого | Средний процент выполнения норм выработки | ||||||
до 100 | от 100 до 110 | от 110 до 120 | от 120 до 130 | от 130 до 140 | от 140 до 150 | Свыше 150 | ||||
Рабочие основных цехов | 01 | 123 | 101 | 272 | 126 | 67 | 73 | 68 | 830 | 120,2 |
Рабочие вспомогательных цехов | 02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итог по предприятию (сумма строк 01 и 02) | 03 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе основные рабочие вспомогательные рабочие |
04 05 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Из строки 03 — в том числе по отдельным профессиям | 08 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Среднее выполнение норм выработки (строка 01 таблицы 12.1.) рассчитывается следующим образом:
=120,2%
По аналогии с приведенным примером рассчитывается уровень выполнения нормы по участку, цеху.
- Кафедра экономики и менеджмента
- Содержание
- Тема 8. Хронометраж 89
- Тема 9. Методика определения норм труда 98
- Тема 10. Нормативы по труду и порядок их
- Тема 11. Нормирование труда на работах
- Тема 12. Анализ организации нормирования и
- Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии 144
- Тема 14. Социальное партнерство 160
- Тема 15. Состав заработной платы и ее
- Тема 16. Направления совершенствования
- Тема 17. Функционально-трудовой анализ 199
- Введение
- Тема 1. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- Основные понятия
- Виды труда
- Компоненты деятельности человека
- Труд как предмет государственной политики
- Предмет и структура курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». Его связь с другими учебными дисциплинами
- Литература
- Тема 2. Сущность и содержание нормирования труда на предприятии
- Нормы-величины и нормы-правила. Объекты нормирования труда
- Содержание нормирования труда
- Принципы организации и нормирования труда
- Функции нормирования труда
- Основные тенденции развития нормирования труда в странах с развитой рыночной экономикой
- Литература
- Тема 3. Методы нормирования труда
- Понятие и классификация методов нормирования труда
- Аналитический метод нормирования труда
- Опытно-статистический метод нормирования труда
- 4. Микроэлементное нормирование: сущность, история, зарубежный и отечественный опыт
- Литература
- Тема 4. Содержание и структура трудовых процессов
- Виды и границы разделения труда
- Производственный, технологический и трудовой процессы
- Рабочее место. Структура производственной операции
- Рационализация приемов и методов труда
- Анализ проектирования рациональных приемов и методов труда
- Литература
- Тема 5. Виды норм труда и их характеристики
- Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда
- Виды норм труда
- 3. Классификация норм труда
- Литература
- Тема 6. Классификация затрат рабочего времени
- Сущность классификации затрат рабочего времени, ее назначение и виды
- Классификация затрат рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования, времени производственного процесса
- Время производственного процесса
- Определение слагаемых нормы времени
- Условия и режимы труда и отдыха
- Литература
- Тема 7. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография рабочего дня
- Цели, виды и способы изучения затрат рабочего времени
- Методы изучения затрат рабочего времени, их особенности
- Подготовка к проведению фрв (фотографии рабочего времени)
- Методика проведения наблюдения и записи результатов наблюдения
- Обработка и анализ данных фрв
- Метод моментных наблюдений: цель проведения, методика проведения, обработка и анализ данных
- Литература
- Тема 8. Хронометраж
- Понятие, цели и способы проведения хронометража
- Подготовка к наблюдению
- Обработка и анализ результатов наблюдения
- Оценка темпа работы при проведении хронометража
- Литература
- Тема 9. Методика определения норм труда
- Структура технически обоснованной нормы времени, методика ее определения
- Норма выработки и методика ее определения
- Взаимосвязь нормы выработки и нормы времени
- Установление нормированных заданий
- Особенности нормирования труда в бригадах
- Литература
- Тема 10. Нормативы по труду и порядок их разработки
- Сущность и назначение нормативов по труду
- Классификация нормативов по труду
- Этапы разработки нормативов по труду
- 4. Порядок проведения проверки проекта нормативов на предприятии
- Корректировка нормативов с учетом результатов производственной проверки
- Литература
- Тема 11. Нормирование труда на работах по обслуживанию и управлению производством
- Особенности и виды норм труда для вспомогательных рабочих
- Методы разработки норм труда на обслуживание производства
- Особенности управленческого труда на современном этапе, определяющие подходы к нормированию
- Отечественный опыт нормирования управленческого труда
- Нормирование управленческого труда в экономически развитых странах
- Литература
- Тема 12. Анализ организации нормирования и оплаты труда
- Анализ организации нормирования и оплаты труда
- Учет выполнения норм труда
- Понятие и уровень напряженности норм труда
- Внедрение норм труда. Особенности внедрения норм труда в период освоения производства новой продукции
- Организация пересмотра норм труда на предприятии
- Оценка экономической эффективности совершенствования нормирования труда
- Литература
- Тема 13. Управление нормированием труда на предприятии
- Система установления норм труда
- Нормативные материалы для нормирования труда
- Функции отдела организации труда и заработной платы (оотиз)
- 4. Динамика освоения работы
- Должностная инструкция инженеру по нормированию труда
- 1 Общие положения
- 2 Функции
- 3 Должностные обязанности
- 4 Права
- 5 Ответственность
- Литература
- Тема 14. Социальное партнерство
- Понятие и принципы социального партнерства
- История организации социального партнерства
- Соглашение и коллективный договор
- Литература
- Тема 15. Состав заработной платы и ее совершенствование
- Принципы формирования доходов в рыночной экономике
- Структура доходов населения Республики Беларусь
- Состав заработной платы
- Литература
- Методика определения нормируемой величины фонда заработной платы
- Тенденции изменений в области оплаты труда за рубежом
- Тенденции развития и перестройки оплаты труда на предприятиях Германии
- Новая система оплаты труда в тарифной области на примере ао "хоест"
- 1. Необходимость реформирования тарифной системы оплаты труда
- 2. Цели новой системы оплаты труда ( нсо т) в тарифной сфере
- 3. Порядок разработки и введения нсот
- 4. Структурные элементы нсот
- 5. Концепция системы оценки результатов труда
- Только для руководителей
- «Шведская модель»
- Литература
- Тема 17. Функционально-трудовой анализ
- Основные понятия и проблемы
- Типы анализа и этапы его проведения
- Особенности функционального трудового анализа в сфере умственного труда
- Организация работы по функционально-трудовому анализу
- Литература
- Использование данных нормирования труда при расчете основных производственных показателей
- Использование математико-статистического анализа в нормировании труда
- Список используемых источников