1. Предмет и структура дисциплины «Рефлексивное управление»

Управление осуществляет некоторую востребованную деятельность – дело, процесс, предприятие. Сущность содержания управления – в построении и осуществлении некоторого абстрактного процесса, уже в рамках которого возникают понятия, которым в дальнейшем подбираются адекватные методы тех или иных профессиональных областей. Объектная деятельность есть лишь то, что захватывается управлением, но само это понятие – объектная/профессиональная деятельность – не содержит сущности управления. Поэтому в качестве предмета управления следует брать управленческую деятельность. В ее осуществлении и состоит сущность управления, она и есть предмет управления. Два этапа осуществления практики управления: 1) этап построения концептуальной (в абстрактных понятиях) деятельности по удовлетворению некоторой востребованности; 2) этап привлечения объектной деятельности для выстраивания в ней процессов, адекватных абстрактным понятиям управления и косвенно удовлетворяющих исходную востребованность. Наиболее распространенных ее форм: 1) власть; 2) управление специалистами. Управление в форме власти сводится к осуществлению субъектом управления правовых функций по отношению к объектной деятельности. Управление специалистами как форма управления является более «богатой» по сравнению с формой власти, так как у руководителя здесь появляется возможность выстроить свою деятельности как некую «конструкцию»на множестве специалистов. В результате этого специалисты оказываются в определенных отношениях друг к другу и деятельность каждого из них приобретает некую «внешнюю» регламентацию – задание этих регламентов и отношений в основном и составляет предмет деятельности субъекта управления.