18. Аналіз внутрішнього середовища організації
Внутрішні ситуаційні фактори в організації створюють її внутрішню середу. До числа таких факторів відносять цілі, структури, задачі, технології, люди. Аналіз внутрішнього середовища підприємства має здійснюватися з урахуванням тенденцій, що склалися в зовнішньому середовищі. SWOT аналіз - це формальна методика, для розробки маркетингової стратегії. На першому етапі потрібно провести маркетинговий аудит компанії, описати сильні (наприклад, згуртований персонал) і слабкі (наприклад, розриви в комунікаціях) сторони компанії. На другому етапі потрібно провести дослідження ринку й оцінити можливості (наприклад ринок, що росте) і загрози (наприклад, втручання держави) з боку зовнішнього оточень. На третьому етапі дані зводяться в одну таблицю й проводиться аналіз. На перетинанні можливостей і загроз, сильних і слабких сторін компанії, пишуться можливі варіанти використання сили компанії й нейтралізації слабких сторін. Розмір по вертикалі в матриці БКГ задається показником збільшення обсягу попиту, а розмір по горизонталі - співвідношенням долі ринку, що належить її провідному конкуренту. Це співвідношення повинне визначати порівняльні конкурентні позиції в майбутньому. Матриця будується на відомій передумові - чим більше доля схп на ринку (обсяг виробництва), тем нижче питомі витрати й вище прибуток у результаті відносної економії від обсягів виробництва.
- 1. Управління та мен-нт, принципи та завдання мен-ту
- 2. Менеджмент як особлива професійна діяльність
- 3. Школи управління
- 4. Школа наукового управління
- 5. Класична школа управління
- 6. Поведінкова школа управління.
- 7.Процессний,системный и ситуационный подходы к управлению.
- 8.Загальні характеристики організації.
- 9.Организация как система.
- 10.Внутрішнє середовище організації.
- 11. Зовнишне серед орган-и.
- 12.Неформал орган.
- 13. Орган комуник.
- 14.Принятие управл решений
- 15.Планиров как функция менеджмента
- 16. Стратегічне управління
- 17.Аналіз зовнішнього середовища організації
- 18. Аналіз внутрішнього середовища організації
- 19. Вибір стратегії
- 21. Мотивація
- 22. Змістовні теорії мотивації.
- 23.Процесуальні теорії мотивації.
- 24. Контроль: сутність та зміст
- 25.Процес контролю
- 26. «Лидерство»
- 27. Стили руководства
- 28.Становление менеджмента как науки.
- 31. Организация как функция управления
- 32. Функции менеджмента
- 33. Визначення місії та цілей організації як етапи стратегічного планування
- 34. Аналіз стратегічних альтернатив і вибір стратегії
- 3 5. Лінійна структура управління
- 36. Функциональная структура управления и ее характеристика.
- 37. Матричная структура управления и ее характеристика.
- 38.Дивизионная структура управления и ее характеристика.
- 39.Сущность мотивации как функции управления.
- 40.Сущность двухфакторная модели мотивации ф. Герцберга.
- 41. Мотивация за пирамидой потребностей а.Маслоу
- 42. Теория потребностей высших д.МакКлеланда
- 43.Особенности мотивационного процесса по теории в.Врума
- 44. Комплексная теория мотивации Портера-Лоулера
- 45. Природа решений и их классификация
- 46. Методы обоснования решений, кот. Используются в управлении
- 47. Власть
- 48. Влияние
- 49. Власть и влияние
- 50. Сутність ефективності управління
- 52. Управлінський цикл в менеджменті
- 53. Организация как функция менеджмента
- 1. Управління та мен-нт, принципи та завдання мен-ту
- 2. Менеджмент як особлива професійна діяльність
- 1. Управління та мен-нт, принципи та завдання мен-ту
- 2. Менеджмент як особлива професійна діяльність