Деловая игра "Текучка" в деятельности руководителя Цель игры

Основная цель - показать эффективность планирования личной работы руководителя, научить рациональным методам организации труда, развить умение правильно делегировать полномочия, критически оценивать свою работу и искать резервы экономии рабочего времени и т.д.

Задача преподавателя - организовать разбор ситуации студентами, поддерживать активность при обсуждении конкретных вопросов своевременно направлять ход игры в русло рассматриваемых проблем, консультировать студентов.

Задача студентов - находить решения поставленных проблем.

Для этого студенты:

• анализируют полученную информацию;

• определяют, в какой степени охвачена личным планированием работа генерального директора фирмы;

• ищут направления и мероприятия, позволяющие улучшить его работу;

• выявляют резервы экономии и рабочего времени генерального директора фирмы.