Тема 1. Теоретические и методологические основы корпоративного управления. Понятие корпоративного управления и его содержание
На практическом занятии студенты должны подготовить сообщения и раскрыть следующие вопросы:
1. Эволюция форм организации и ведения бизнеса.
2. Корпоративный менеджмент и корпоративное управление
3. Модели W и В
4. В каких странах появились первые исследования проблем корпоративного управления
5. Сравнительный анализ корпоративного управления акционерным обществом и интегрированной структурой.
6. Преимущества и недостатки корпоративной формы ведения бизнеса. 7. Эволюция корпораций в мировой истории на примере конкретных предприятий. Тесты:
Основоположниками корпоративного управления принято считать:
-A)Дракер П., Кейнс Дж.
-B)Дамбе Ж., Маршалл А.
-C)Портер М., Самуэльсон П.
-D) Берли А., Минз Г.
-E)Мэйн Б., Сейлер Д.
2. Началом систематической разработки данного раздела экономических исследований принято считать классическую работу:
-A) Современная корпорация и частная собственность
-B) Современная собственность
-C) Частная собственность
-D) Частная корпорация
-E) Современная собственность и частная корпорация
3. Выделяют 2 базовые модели крупной корпорации:
-A) модель W и модель В
-B) модель B и модель S
-C) модель S и модель Z
-D) модель Q и модель S
-E) модель A и модель В
4. Субъектами корпоративного менеджмента являются
-A) корпоративный менеджмент
-B) корпорации
-C) акционерные общества
-D) потребительские кооперативы
-E) государственные предприятия и учреждения
5. Кто написал труд «Современная корпорация и частная собственность»?
-A)Дракер П., Кейнс Дж.
-B)Дамбе Ж., Маршалл А.
-C)Портер М., Самуэльсон П.
-D) Берли А., Минз Г.
-E)Мэйн Б., Сейлер Д.
6. Корпорация — это сложная производственно-техническая и социально-экономическая система включает в себя следующие блоки:
-A) Организационно-правовой
-B) Организационно-структурный, социальный
-C) Имущественный, производственный, финансовый
-D) Бизнес-система
-E)Все выше перечисленное
7. Чаще всего корпорации организуются в форме акционерного общества, которое характеризуется следующими характеристиками корпоративной формы бизнеса:
-A) самостоятельность корпорации как юридического лица;
-B) ограниченная ответственность каждого акционера;
-C) возможность передачи другим лицам акций, принадлежащих акционерам;
-D) централизованное управление корпорацией;
-E)Все выше перечисленное
8. Сколько существует основных характеристик корпоративной формы бизнеса?
-A)1
-B)2
-C)3
-D) 4
-E)5
9. Где наиболее распространена модель W?
-A) Россия
-B)Венгрия
-C)Казахстан
-D) Китай
-E)Англосаксонские страны
10. Важность корпоративного управления в Казахстане официально была признана впервые:
-A) Ассоциацией финансистов
-B) Ассоциацией экономистов
-C) Ассоциацией менеджеров
-D) Ассоциацией корпоративных менеджеров
-E) Ассоциацией бухгалтеров
- 1 Семестр
- 1.6.2 Перечень лекционно-практических занятий
- Тема 1. Теоретические и методологические основы корпоративного управления. Понятие корпоративного управления и его содержание
- 1. История корпоративного управления
- 2. Корпоративный менеджмент и корпоративное управление
- Тема 2. Сущность корпоративного управления
- 3.Система (структура) корпоративного управления. Основы корпоративного управления
- 4. Проблемы корпоративного управления
- 5. Риски управления современной компанией
- Тема 3. Права и обязанности акционеров
- 1. Законодательное обеспечение прав акцинеров
- Тема 4. Общее собрание акционеров
- 2. Подготовка общего собрания акционеров
- 3. Повестка для общего собрания акционеров
- 4. Порядок проведения общего собрания акционеров
- Тема 5. Работа совета директоров. Независимые директора
- 1.Функции совета директоров
- 2. Выборы членов совета директоров. Требования к членам совета
- 3. Как организовать эффективную работу совета директоров?
- 4. Независимый директор и его роль
- Тема 6. Выплата дивидендов и дивидендная политика
- 3. Теории определения размера дивиденда
- 4. Методики определения размера дивидендов
- Тема 7. Прозрачность и раскрытие информации
- 1.Интересы основных групп участников корпоративных отношений
- 2. Финансовая информация, подлежащая раскрытию
- Тема 8. Контроль над деятельностью акционерных обществ
- Тема 9. Рейдерство и экономическая безопасность акционерного общества
- 2. Поглощения
- 3. Действия государства по предотвращению поглощения
- Тема 10. Коррупция и ее влияние на бизнес
- 1.Понятие коррупции
- 2. Последствия коррупции
- Тема 11. Культура компании и ее связь с корпоративным управлением
- 1. Роль корпоративной культуры
- 2 Приверженность и обязательства
- 3. Элементы высшего уровня
- Тема 12. Кодекс Корпоративного управления: история и практика
- 3. Практика разработки кодекса корпоративного управления
- Глава 1. Принципы Корпоративного Управления
- Глава 1. Принципы Корпоративного управления
- Тема 13. Проблемы развития корпоративного управления в современном Казахстане
- Тема 14. Интегрированные корпоративные структуры в аграрном секторе Казахстана
- 2. Виды кооперации в аграрном секторе рк
- 3. Проблемы и перспективы развития кооперации и интеграции в аграрном секторе экономики
- Тема 15. Управление в интегрированных агропромышленных формированиях
- 1. Хозяйственное управление в апк
- 2. Управление в интегрированных формированиях
- 3. Управление в холдинговых структурах
- Тема 1. Теоретические и методологические основы корпоративного управления. Понятие корпоративного управления и его содержание
- Тема 2. Сущность корпоративного управления
- Тема 3. Права и обязанности акционеров
- Тема 4. Общее собрание акционеров
- Тема 5. Работа совета директоров. Независимые директора
- Тема 6. Выплата дивидендов и дивидендная политика
- Тема 7. Прозрачность и раскрытие информации
- Игра «Министры и конструкторы» Цель игры:
- Тема 8. Контроль над деятельностью акционерных обществ
- Тема 9. Рейдерство и экономическая безопасность акционерного общества
- Постановка управленческой проблемы
- Групповая работа над проблемой
- Групповые дискуссии
- Итоговая беседа
- Ход игры:
- Тема 11. Культура компании и ее связь с корпоративным управлением
- Тема 12. Кодекс Корпоративного управления: история и практика
- 2. Понятие кодекса корпоративного управления
- Деловая игра "Текучка" в деятельности руководителя Цель игры
- I. Ознакомление с проблемой
- 2. Систематизация информации
- 3. Анализ информации
- 4. Рекомендации по ведению дискуссии
- Сценарий деловой игры
- Тема 13. Проблемы развития корпоративного управления в современном Казахстане
- Тема 14. Интегрированные корпоративные структуры в аграрном секторе Казахстана
- Тема 1. Теоретические и методологические основы корпоративного управления. Понятие корпоративного управления и его содержание