logo search
Менеджмент_ОКЛ

2. Аргументи проти соціальної відповідальності:

^ порушення принципу максимізації прибутку;

^ витрати на соціальні потреби перекладаються на споживачів під­вищенням. цін;

^ недостатній рівень інформації для громадськості;

^ недостатнє уміння вирішувати соціальні проблеми.

Формування соціальної відповідальності організацій в Україні має ряд суттєвих особливостей. По-перше, розвиток підприємництва та бізнесу в Україні відбувається в умовах недосконалого законодавства, відсутності ряду нормативних актів, що впливає на формування принципів діяльності підприємств. В умовах інфляції та інших негативних явищ головною про­блемою підприємців є забезпечення елементарного виживання організацій. При цьому часто ігнорується соціальна відповідальність підприємницьких структур. Як наслідок, у громадській думці часто спостерігається опозиція світу бізнесу. По-друге, відбувається зміна поглядів на роль бізнесу в сус­пільстві. В умовах централізованого планового керівництва з боку держав­них органів в соціалістичній економіці роль підприємств зводилася до забезпечення виробництва передбаченої планом продукції. Сучасний етап переходу України до ринкової економіки стимулює зміну поглядів на роль бізнесу в суспільстві і вимагає від кожної організації визначення свого рівня соціальної відповідальності.

Питання для самоконтролю:

  1. Назвіть чотири найвідоміші школи управління.

  2. Чим відомий Фредерік Тейлор?

  3. Дайте характеристику "теорії адміністрації".

  4. Які основні особливості школи людських стосунків?

  5. На чому ґрунтується японська школа менеджменту?

  6. Які риси та характеристики притаманні американській школі менеджменту?

  7. Маркетинговий менеджмент. Який він? Як Ви розумієте термін "вивчення попиту"?

  8. Що таке "соціальна відповідальність" у менеджменті? У чому, на думку Мілтона Фрідмена, полягає істинна роль бізнесу?

Нові категорії та поняття: Тейлоризм. Класична школа менеджменту. Теорія адміністрацій. Біхевіористика. "Хоторнські експерименти". Школа людських стосунків. Кількісна школа. Американська та японська моделі менеджменту.Соціальна відповідальність.

Рекомендована література:

Основна:

[2],[3],[19],[20],[23],[25],[59].

Додаткова:

[13],[19],[24],[26],[29],[40],[43],[47],[50],[55],[57],[68],[71],[86].