Интуиция

Интуиция – это способность человека принимать верные, но неосознанные решения при недостатке инфоромации. Принятие решения, в этом случае, происходит в подсознании в виде некоторого импульса “озарения”. Часто приходится слышать, что решение проблемы, пришло внезапно, просто возникло из “ничего”. В действительности же, если менеджер действительно “захвачен” решением проблемы, то мысли о ее решении преследуют его постоянно. Любая мыслительная, а тем более творческая деятельность, имеет две составляющие – сознательную и бессознательную. Подсознательно (иногда даже не осозновая этого) он мысленно перебирает и анализирует различные подходы и варианты решения. Один из классиков американского менеджмента говорил, настоящий менеджер иногда должен действовать быстрее, чем он успевает подумать, т.е. принимать решение только основываясь на интуиции.

Принято считать, что способность к принятию эффективных интуитивных решений даровано человеку природой. В действительности это не совсем так. Способность к интуиции можно воспитывать, развивать и сознательно вызывать к действию. Приступая к решению проблемы, важно суметь себя правильно настроить, убедить себя (и окружающих) в необходимости ее решения (ранее мы оговорили о методах НЛП).