Карта самостійної роботи студента з дисципліни «Реінжиніринг бізнес-процесів управління персоналом»

№ практичного заняття

Форма самостійної роботи студента

Види семінарських (практичних, лабораторних) занять

Максимальна

кількість балів

За відповіді (виступи) на аудиторних заняттях

1

Попередня підготовка з визначених питань

Семінар-розгорнута бесіда, аналіз міні-кейсів

3

2

Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу

Дискусія з елементами аналізу, тренінг

3

3

Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу

Семінар-розгорнута бесіда, тренінг

3

4

Попередня підготовка з визначених питань, підготовка презентації

Семінар-розгорнута бесіда, тренінг

3

5

Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу, підготовка, моделювання діяльності компанії

Тренінг

4

6

Попередня підготовка з визначених питань, підготовка презентації

Семінар-розгорнута бесіда, тренінг

4

7

Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу, підготовка, моделювання діяльності компанії

Семінар-розгорнута бесіда, тренінг

4

8

Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу

Семінар-дискусія, тренінг

4

9

Попередня підготовка з визначених питань, підготовка презентації

Семінар-розгорнута бесіда, моделювання ситуацій

4

10

Попередня підготовка з визначених питань

Семінар-розгорнута бесіда, тренінг,

3

11

Попередня підготовка з визначених питань, підготовка презентації

Тренінг, робота в малих групах, презентація матеріалу

3

12

Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу

Дискусія з елементами аналізу, тренінг, робота в малих творчих групах

3

13

Підготовка доповідей

Тренінг, презентація матеріалу

3

14

Попередня підготовка з визначених питань, підготовка презентації

Семінар-дискусія, розв’язання задач

3

15

Попередня підготовка з визначених питань

Семінар-дискусія, моделювання ситуацій

3

Усього балів за відповіді (виступи) на аудиторних заняттях

60

№практичного заняття

Форма самостійної роботи студента

Види семінарських (практичних, лабораторних) занять

Максимальна

кількість балів

За результати виконання контрольних (модульних) робіт

Модуль 1

Написання контрольної модульної роботи

10

Модуль 2

Написання контрольної модульної роботи

10

Усього балів за результати виконання контрольних (модульних) робіт

20

За результати виконання і захисту завдань самостійної роботи студента

Види завдань самостійної роботи (не більше двох)

1. Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій за заданою тематикою

10

2. Аналітичний звіт досвіду реінжинірингу бізнес-процесів управління персоналом підприємства відомої вітчизняної чи іноземної компанії та заходів щодо удосконалення цієї практики

10

3. Аналітичний звіт результатів дослідження щодо аналізу і аудиту бізнес процесів управління персоналом на підприємстві, на якому працює студент. Розроблення проекту заходів щодо оптимізації бізнес-процесів управління персоналом на підприємстві

10

4. Аналітичний звіт результатів розроблення моделей бізнес-процесів (технологічних карт) служби персоналу в одній із нотацій на вибір

10

5. Аналітичний звіт результатів декомпозиції та моделювання бізнес-процесів управління персоналом персоналу, аналізу матриці розподілу відповідальності в процесах управління персоналом та визначення KPI для процесу

10

6. Аналітичний звіт результатів моніторингу послуг з реінжинірингу бізнес-процесів управління персоналом в регіоні

7. Підготовка та виступ з доповіддю на студентській науковій конференції

20

8. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри

20

9. Переклад літературних джерел іншомовного походження за заданою проблематикою

10

Усього балів за результатами виконання і захисту завдань самостійної роботи

20

Разом балів за СРС

100