logo
Управління персоналом / Discipline_mag_pr / NMM_reinzhynirynh_biznes-protsesy_upravlinni_personal_2017

1. Семінар-розгорнута бесіда

Питання для обговорення:

  1. Проблеми сучасного управління персоналом, які зумовлюють необхідність реінжинірингу бізнес процесів.

  2. Основні поняття реінжинірингу бізнес-процесу. Визначення М. Хаммера і Д.Чампі.

  3. Завдання, які можуть бути вирішені в результаті реінжинірингу.

  4. Особливості бізнес-процесів, для яких проводиться реінжиніринг.

  5. Шість основних принципи реінжинірингу і ілюстрація їх на прикладах. Застосування принципів реінжинірингу.

  6. Порівняння реінжинірингу і вдосконалення бізнес-процесів. Відмінності двох підходів.

  7. Особливості реінжинірингу в управлінні персоналом.

  8. Фактори успіху і невдач реінжинірингу бізнес-процесів.

2. Аналіз міні-кейсів щодо прикладів реінжинірингу в управлінні персоналом українських компаній.

Інформаційне забезпечення:

1. Конспект лекцій.

2. Слайди з дисципліни.