logo
МОДЕЛИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Техника отдачи распоряжения

Основные причины неудач в ситуации отдачи распоряжений:

 неправильная формулировка,

· отсутствие мотивации,

· низкая квалификация подчиненных.

Правильное распоряжение должно включать:

· ясную цель, которая будет достигнута при выполнении распоряжения;

· назначение конкретного ответственного исполнителя;

· разъяснение обстановки, способа взаимосвязи, последовательности действий в связи с ходом выполнения распоряжения;

· регулярное получение обратной связи о ходе выполнения распоряжения.