Деловое совещание в коллективе сотрудников

Мир управленческих отношений сотрудников одного предприятия сложен и многомерен. Ситуация принятия решения ответственным лицом – весьма распространённый и «производственно оправданный» вариант решения проблемы. Здесь многое зависит от уровня компетентности руководителя.

Однако есть вопросы, требующие коллективного обсуждения и решения. Самое общее определение такой ситуации – деловое совещание. Это общепринятая форма делового общения группы с целью обмена информацией и выработки оптимального варианта решения проблемы.

Коммуникантами в этом случае становятся коммуникативный лидер (руководитель подразделения или один из ведущих сотрудников, которому поручено подготовить и провести совещание) и участники совещания.