7.5. Команда антикризисного планирования и управления

Формальное, систематическое антикризисное планирование предполагает, что успех будет достигнут в том случае, если этим занимаются специально подготовленные люди, имеющие доступ ко всей необходимой информации (часто строго конфиденциальной), обладающие необходимым опытом и знаниями. Большие организации могут позволить себе содержать специальную группу, которую лучше назвать командой, так как она будет обладать всеми признаками командной работы – распределением ролей и функций, эффектом синергии, позволяющим команде достигать больших результатов, чем простая сумма результатов работы отдельных ее членов, командным духом, объединяющим людей и мобилизующим их творческий потенциал, взаимопомощью и взаимозаменяемостью ее членов. Членами такой небольшой группы людей будут те, чей вклад важен на стадии антикризисного планирования и будет решающим в процессе управления, если кризис случится.