Товарная структура розничного товарооборота
| Млрд. руб. 1994 | В процентах | |||||
| 1980 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | |
Ткани | 1744 | 2,4 | 1,6 | 1,4 | 1,2 | 1,0 | 0,8 |
хлопчатобумажные | 523 | 0,5 | 0,6 | 0,5 | 0,4 | 0,3 | 0,2 |
шерстяные ткани и платки | 350 | 0,8 | 0,4 | 0,4 | 0,3 | 0,2 | 0,2 |
шелковые | 782 | 1 | 0,5 | 0.4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 |
льняные | 89 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
одежда и белье | 23904 | 7,7 | 8,1 | 10,5 | 8,1 | 11,7 | 11,2 |
Приложение 6
Индексы цен производителей легкой промышленности
(в разах к предыдущему году)
| 1991 | 1992 | 1993 | 1994 |
Легкая промышленность | 3,1 | 9,7 | 7,1 | 4,1 |
Приложение 7
Ключевые события в истории «VIР»
конец 1989 г.
9 мая 1990 г.
весна 1992 г.
конец 1993 г.
август 1994 г.
1995 г
начало 1996 г.
весна 1996 г.
выборы 1996 г.
| налаживание швейного потока «VIР» в составе военного производства;
пошив первого спортивного костюма;
создание МП «VIР» с последующей перерегистрацией в ТОО «VIР»; бартер: две «Текстима» на одну пятиигольную для вшивания резинки; дифференциация: выпуск спортивных брюк;
создание ТОО «VIР» на базе ТОО «VIР» и акционированного механического завода; приобретение: двухиголка для обработки наружного шва, раскройная и промерочная машины;
работа с первой партией корейского трикотажа из первого кредита;
закупка еще двух контейнеров на кредитные деньги;
встреча с областным руководством;
знакомство с представителями «Adidas»;
«победное» возвращение оптовика Сереги.
|
Приложение 8
Каналы реализации
| Каналы реализации | ||
| Государственные магазины | Кооперативная сеть | Оптовики
|
1992 | 40% | 20% | 40% |
1993 | 15% | 30% | 55% |
1994 | 5% | 35% | 60% |
1995 | 2% | 20% | 78% |
14
ВЕТШАЮЩИЕ ОТЕЛИ-БАШНИ
Прочтите статью из журнала Экономист, 29 июля 1995 г. и ответьте на вопросы, приведенные в конце статьи.
Собирая чемоданы, чтобы отправиться на летний отдых, отпускники всего мира оказываются как бы перед шведским столом с набором мест, где можно позагорать с риском получить рак кожи и испортить печень, прикоснуться к культуре чужеземных стран и всласть пощелкать фотокамерой. Сейчас это не только Майями или Марбелла, залив Кейп-Код или остров Хиос. Теперь это солнце и море в Таиланде, экотуризм в Коста-Рике, путешествие в поезде «люкс» по Южной Африке. Все более дешевые билеты на самолет, новые инфраструктуры даже в самых дальних уголках планеты, падение экономических и политических барьеров и стремление отдыхающих к новому и загадочному превратили туризм в обширную мировую индустрию. Перед индустрией туризма Западной Европы, давно являющейся мировым лидером, встали новые проблемы.
Как обнаружилось в последние годы, доля Западной Европы на мировом туристическом рынке уменьшается. Частично это объясняется появлением недавно разбогатевших фирм-организаторов туризма повсюду, особенно в Азии. Но это и результат яростной конкуренции со стороны новых туристических центров, конкуренции, которая делает европейскую туристическую индустрию немодной. На карту поставлено многое. Всемирный Совет путешествий и туризма (WTTC), находящаяся в Брюсселе лоббистская группа, заявляют, что туризм является самой крупной индустрией в Европе, на которую приходится 13,4% совокупного внутреннего продукта Европейского Союза. И какова же реакция WTTC на конкуренцию? Эта организация хочет, чтобы правительства стран Европейского Союза объявили индустрию туризма «стратегически приоритетной отраслью с точки зрения экономического развития и обеспечения занятости» для продвижения своих собственных маркетинговых программ по туризму и снизили налоги на путешествия.
Европейские правительства должны весьма скептически отнестись к этим требованиям. Помимо того, что индустрия туризма – это не единая отрасль, путешествия и туризм являются сплетением различных и часто несвязанных отраслей, работающих на совершенно различных, сегментированных рынках. Сваливать в одну кучу авиакомпании, фермеров, снабжающих курортные города овощами, строительные компании, возводящие отели, - это статистическая софистика, а не основа для принятия решений. И использовать все это как аргумент в пользу получения субсидий является чистейшей воды лоббированием в интересах определенных кругов.
Однако правительства могли бы сделать кое-что для улучшения нормативных рамок, в которых работают различные туристические фирмы. Организаторы туров нашли пути для обхода некоторых нормативных барьеров, например, путем развития дешевых чартерных авиакомпаний, чтобы избежать искусственно высоких тарифов на европейском авиатранспорте. Тем не менее, европейские туристические фирмы сильно выиграют от «дерегулирования» авиатранспорта, осуществляемого с опозданием в настоящее время. Равным образом объединенная (и даже лучше – исключающая забастовки персонала) система управления воздушным движением не может быть организована достаточно быстро. Нет ничего более неприятного и до боли знакомого для европейских туристов, чем потерянные первый и последний дни отпуска, проведенные в залах ожидания аэропортов.
Другая беда европейской индустрии туризма – низкое качество большей части ее услуг. Очень многие европейские «курорты» являются эвфемизмами грязных пляжей, дряхлеющих и халтурно построенных и сумбурно обслуживаемых отелей. Высотные отели-башни постройки 1950-х и 1960-х годов монополизировали лучшие места; большая нагрузка на систему водоснабжения и необходимость поддержания в чистоте немногих нетронутых участков побережья повсюду остановило развитие гостиничного строительства.
Слабость валют в таких странах, как Италия и Греция, может временно скрыть подобные недостатки. Однако угроза со стороны более «модных» конкурентов тревожит более дальновидных организаторов туров и владельцев отелей в Европе. Их правительства могут им в чем-то помочь, обычно через местную администрацию, например, в очистке пляжей, улучшении подъездных дорог или пересмотре планирования. Однако большая доля забот по улучшению туристического бизнеса лежит на самой индустрии туризма. Как и в случае производственных фирм, нужно время от времени избавляться от старого и приобретать новое оборудование. Попытка обслуживать современных, более богатых и требовательных туристов с помощью оборудования, продуктов питания и сервиса, рассчитанного на массовый рынок 1960-х годов, является делом, обреченным на провал.
Вопросы
1. Какие СТЭП-факторы привели к кризису туристской отрасли в Европе?
2. По каким показателям товары и услуги этой отрасли перестали отвечать требованиям рынка?
15
ОДНАЖДЫ В АМЕРИКЕ
Крупнейшую энергокомпанию США довели до банкротства ее собственные топ-менеджеры
Акционеры американской энергетической компании Епгоп не смогли отдохнуть в воскресенье 2 декабря. В этот день руководство компании подало в суд по делам о несостоятельности Манхэттена, штат Нью-Йорк, иск о начале процедуры банкротства. На прошлой неделе, во вторник, крупнейшая энергокомпания мира (ее доход в 2000 году составил 101 млрд долларов) была объявлена банкротом, а на ее веб-сайте появилась программа реструктуризации.
Масштаб банкротства впечатляет. Компания контролировала 25% свободного рынка продаж энергоресурсов в США, в 2000 году объем сделок только у ее интернет-компании EnronOnline составил 336 млрд. долларов. Деятельность Епгоп покрывала весь спектр услуг на энергетическом рынке США: транспортировка природного газа, продажа природного газа и электроэнергии коммерческим организациям, а также закупка и поставка энергосырья для компаний на основе долгосрочных договоров (по фиксированным и плавающим ценам). Кроме того, компания продавала различные ценные бумаги, начиная с фьючерсов на поставку электроэнергии и заканчивая квотами на выбросы в атмосферу.
То, что в Епгоп не все ладно, стало понятно два месяца назад, когда менеджеры компании объявили о необходимости срочно изыскать 1,2 млрд. долларов на погашение долгов и начали переговоры с компанией-конкурентом Dynegy. В обмен на контроль за Епгоп они хотели получить с нее 9,4 млрд. долларов, необходимые для расплаты с кредиторами и компенсации убытков в 638 млн. долларов за третий квартал этого года. Однако две недели назад Dynegy отказалась от сделки, заявив, что от нее скрывали истинный размер финансовых обязательств компании. В итоге руководству Епгоп и тринадцати аффилированным с ней компаниям ничего не оставалось, кроме как объявить дефолт и начать процедуру банкротства.
Ограбление по...
Большинство аналитиков не видят объективных причин, по которым Епгоп могла бы дойти до такого состояния. Первоначальная версия – компания работала в убыток и теряла деньги на свободном рынке электроэнергии США – после проверки экспертами конгресса и Комиссии по рынку ценных бумаг (SEC) не подтвердилась.
Другая версия, объясняющая убытки Епгоп тем, что она ошиблась в игре на фьючерсном рынке электроэнергии, перевозок или страхования (компания могла взять на себя невыполнимые или «очень дорогие» сегодня обязательства), пока тоже не доказана. Хотя прецеденты были. Например, в 1993 году немецкая металлургическая компания Metallgesellshaft, игравшая на фьючерсном рынке, ошиблась в прогнозах и, чтобы расплатиться, продала большинство собственных активов.
Скорее всего, той ситуации, в которой оказалась Епгоп, она обязана финансовым схемам собственных руководителей. «В случае с Епгоп мы имеем дело с пирамидой долгов. Когда компания получала хорошую прибыль, было логично начать занимать деньги на развитие. Руководство Enron стало занимать, в том числе и через выпуск облигаций, однако в определенный момент контроль над расходованием средств был утрачен. Enron покупала различные активы и компании, а сегодня надо платить по долгам, но денег нет», – полагает аналитик ИК «Атон» Стивен Дашевски.
Ярким примером слабого финансового контроля стало приобретение в 1998 году распределительных сетей Сан-Паулу (Бразилия) за 1,6 млрд. долларов. Выплаченная сумма в два раза превысила стартовую цену на аукционе по продаже компании Elektro, владеющей сетями. Сегодня все активы Elektro оцениваются в 408 млн. долларов, таким образом, Enron не сможет вернуть даже первоначальных вложений в бразильские энергосети.
Поскольку большинство средств занималось в форме векселей и производных бумаг или облигаций, привязанных к поставкам сырья, колебаниям цен или прибылям компании, которые не отражались в балансе, растущая задолженность не отражалась в обязательной ежегодной отчетности Enron, оставаясь «за балансом». Инвесторы покупали долговые бумаги и векселя, полагаясь на репутацию компании, которая показывала ежегодный рост прибыли и была пионером Интернет-технологий в энергетическом и нефтегазовом секторе. Свою роль сыграло и то, что в США векселя и ценные бумаги часто используются как средство платежа, потому никаких подозрений финансовая политика Enron не вызывала. Это объясняет столь стремительный рост объявленной задолженности компании, которая за последние три месяца выросла с 8,5 млрд. долларов до 49,8 млрд.: руководство компании просто показало всю совокупную задолженность. В общем, итог бурной деятельности Enron оказался весьма типичным для компаний новой экономики – огромные долги вместо сказочных прибылей.
Старая команда
Однако в случае с Enron искренним заблуждением дело, по-видимому, не исчерпывается. По мнению аналитика ИБГ «НИК-ойл» Геннадия Красовского. не исключено, что большая часть ранее неизвестной задолженности компании появилась после взаиморасчетов с дочерними или посредническими структурами. Руководили этими «дочками» менеджеры материнской компании, у которых мог быть личный интерес, поэтому цены на их услуги и сырье были завышены. В списке компаний, подавших на банкротство, есть, например, головная компания Enron North America и компании по транспортировке и продаже газа, по предоставлению лизинговых услуг, обслуживанию трубопроводов. Таким образом, банкротству подвергается цепочка дочерних компаний Enron, перепродававших друг другу услуги и сырье. Нередко эти услуги и поставки оплачивались векселями и ценными бумагами, которые потом погашались или выкупались материнской компанией по максимально высокой цене.
Именно на злоупотребления менеджеров намекала компания Dynegy, которая предоставила Enron 1,5 млрд. долларов, а через три недели узнала, что деньги уже потрачены. «Подобные действия обычно говорят о том, что менеджеры компании действуют либо в своих интересах, например гасят собственные бумаги и скрывают информацию о реальном положении дел в компании, либо в интересах близких партнеров», – полагает Стивен Дашевски из «Атона».
«Ближний круг» топ-менеджеров Enron состоит из председателя совета директоров и генерального исполнительного директора Кеннета Лэя (работает в компании с момента ее основания в 1985 году), главного бухгалтера Ричарда Коузи, который до прихода в Enron курировал эту компанию в консалинговой компании Arthur Andersen & Co., директора по управлению рисками Ричарда Бая, перешедшего на работу в Enron в 1994 году из инвестиционного банка Bankers Trust, и финансового директора Раймонда Бауэра, который до работы в Enron (с 1997 года) занимался энергетикой в банках Bankers Trust и Citicorp.
Большая распродажа
Согласно решению манхэттенского суда, у этой команды менеджеров есть 120 дней на то, чтобы провести реструктуризацию и договориться со всеми кредиторами. Уже объявлено об увольнении четырех тысяч сотрудников компании. Следующим шагом будет продажа или передача активов Enron по согласованию с кредиторами и партнерами компании. Уникальность ситуации состоит в том, что большая часть активов компании – это активы высоколиквидные. Их общая стоимость оценивается в 63,3 млрд. долларов. Более того, суммарная задолженность каждой компании-банкрота без учета небалансовых обязательств не намного превышает ее годовой доход. Не случайно компания Dynegy, отказавшись от покупки Enron, уже претендует на ее североамериканские газопроводы.
Прецедент покупки активов Enron уже есть. Внешние управляющие западноевропейской Enron Europe, в роли которых выступают консультанты из PricewaterhouseCoopers, продали за 137 млн долларов британскую компанию – поставщика газа и электроэнергии Enron Direct. Покупателем стала компания Centrica, которую заинтересовала клиентская база Enron Direct, насчитывающая 160 тыс. юридических лиц. Вырученных денег хватит на погашение и обеспечение всех долгов и гарантий в Великобритании. Интерес к активам Enron Europe проявили также французская компания Electricite de France, британская Innogy и бельгийская Tractebel. Кроме европейских к продаже готовятся также подразделения компании в Азии и Австралии.
В некоторых случаях кредиторы Enron готовы самостоятельно заниматься реструктуризацией компании. Инвестиционные банки J. P. Morgan Chase и UBS Warburg уже заявили о намерении взять на себя развитие торгового бизнеса компании (эти два банка также выделят Enron кредит в 1,5 млрд. долларов). Возможно, к ним присоединится еще и Citigroup. Банки собираются образовать совместно с Enron новую компанию, которая унаследует программное обеспечение, клиентуру и сотрудников торговой площадки Enron в Интернете. Свою готовность разделить риски с компанией-банкротом они объясняют тем, что ее бизнес не был убыточным и доверие клиентов к нему скоро должно вернуться. Возможно, инвестиционные банки решили переманить к себе часть трейдеров Enron, которые по-прежнему имеют репутацию лучших в отрасли.
Памяти Burnham Drexel
Еще не завершено расследование SEC, не начаты переговоры с кредиторами, но банкротство Enron в США уже называют историческим. Последний раз такое внимание отдельной компании уделялось во времена скандала вокруг инвестиционного банка Bumham Drexel в 1986-1990 годах. Этот банк прекратил свое существование из-за вскрывшегося обмана клиентов, которым он продавал «мусорные» облигации, не информируя о высоких рисках подобных сделок. Taкже как Enron, продававшая свои ценные бумаги, менеджмент банка не сообщал о рис ках, скрывая значительную внебалансовую задолженность.
И тогда, и сейчас аудиторы и эксперты проглядели возможные финансовые потери клиентов. «Большинство аналитиков инвестбанков писали положительные отчеты, и акции Enron считались надежным вложением средств», – утверждает Стивен Дашевски и «Атона». Сегодня о необходимости корректировки методик аудита заявляет компании Andersen – аудитор Enron, проглядевший огромные долги компании.
Как обычно, названы и виновники кризиса. В случае с Bumham Drexel это был Майк Милкен – пионер рынка «мусорных» облигаций и руководитель инвестбанка, а в Enrol это председатель совета директоров компании Кеннет Лэй – пионер рынка Интернет торговли энергоресурсами. Новая экономика, олицетворением которой в сфере энергетики была Enron, сегодня критикуется в США: сначала был кризис энергоснабжения в Калифорнии, а теперь оказывается, что лучший трейдер на свободном рынке - обычный спекулянт.
Десять лет назад преуспевающий банк прекратил свою деятельность. Большинство аналитиков считают, что аналогичная судьба постигнет и Enron: ее активы продадут или заберут себе кредиторы. Вопреки первоначальным прогнозам, согласно которым партнеры Enron понесут убытки в размере 2 млрд. долларов, большинство кредиторов не видят для себя проблем. По расчетам агентства Moody's, финансовые институты и кредиторы не понесут потерь, угрожающих их благополучию. Заказчикам и партнерам Enron возможные убытки возместят страховые компании, на плечи которых и лягут все возможные потери. Некоторые партнеры банкрота даже заработают на его реструктуризации, в частности компания Dynegy и европейские конкуренты Enron выиграют от того, что займут место экс-конкурента на рынке и приобретут часть его активов.
Вопросы:
Какие сигналы угрозы кризиса могли бы служить предупреждением об ухудшающемся положении компании на рынке?
Какие ошибки были допущены топ-менеджментом компании в стратегическом планировании и реализации стратегии?
Как интерпретировать ситуацию с кризисом Enron в рамках концепции конфликта интересов.
Какова была роль СМИ в развитии кризиса? Какие действия можно было бы предпринять для смягчения остроты кризиса в глазах общественности и ключевых стейкхолдеров?
Какие факты развития кризиса могут быть интерпретированы с точки зрения концепции конфликта интересов?
16
ВЕЛИЧИЕ И КРАХ «СОВРЕМЕННОСТИ»
История «корейского экономического чуда» неотделима от истории корейских семейных холдингов – чеболей. Самым крупным из них на протяжении трех десятилетий была группа Hyundai, созданная в 1947 году Чон Чжу Еном (скончался в 2001-м). Хотя гигантский холдинг лишь ненадолго пережил своего основателя, история Hyundai поучительна: в ней как в зеркале отразилась вся новейшая история самого крупного из «азиатских тигров».
Основатель Hyundai Чон Чжу Ен родился в 1915 году в деревеньке Асан, расположенной в той части страны, которая впоследствии вошла в состав КНДР. Бедные родители-крестьяне, у которых было еще семеро детей, сумели тем не менее дать первенцу приличное по меркам деревни образование: будущий олигарх окончил начальную школу. В 18 лет Чон отправился в Сеул, где работал грузчиком, разнорабочим, курьером и автомехаником, прежде чем в 1939 году открыл свое дело – авторемонтную мастерскую. В 1946 году эта мастерская и стала первым предприятием, которое носило название Hyundai («Современность»). Однако официальный отсчет истории холдинга был начат годом позже – в 1947-м, когда была основана строительная фирма Hyundai Civil Industries (впоследствии – Hyundai Construction).
В момент основания фирма представляла собой обычную бригаду шабашников: весь ее штат состоял из хозяина и 11 рабочих. Однако вскоре на помощь Чон Чжу Ену пришел его младший брат, который окончил языковые курсы в Японии и неплохо говорил по-английски. Это редкое по тем временам умение оказалось решающим: во время корейской войны 1950 – 1953 годов компания не имела себе равных в получении подрядов от американских военных. Платили американцы хорошо да и в смету особо не вникали – по их меркам любые проекты в нищей Корее стоили сущие гроши. Американские заказы в сочетании с везением и трудолюбием будущего олигарха помогли фирме благополучно пережить кровавый ураган корейской войны и встать на ноги. К концу пятидесятых детище Чон Чжу Ена уже представляло собой крупную по корейским масштабам компанию. Беда только в том, что масштабы эти были весьма жалкими: в те времена Корея относилась к числу беднейших стран Азии, и по ВНП на душу населения уступала Папуа-Новой Гвинее. В корейской деревне голод был обычным явлением, а в городах электричество подавалось лишь время от времени. Страной правила некомпетентная клика престарелого диктатора Ли Сын Мана, занятая в основном расхищением американской «гуманитарки». Пришедшая ей на смену в 1960 году демократическая власть оказалась еще менее эффективной и едва ли не более коррумпированной.
В этой обстановке весной 1961 года произошел военный переворот, организованный генералом Пак Чжон Хи, с именем которого и связано корейское «экономическое чудо». Новое правительство сделало ставку на развитие экспорта – единственным ресурсом Кореи, практически лишенной полезных ископаемых, в начале 60-х была дешевая и дисциплинированная – пусть и неквалифицированная – рабочая сила. Корею нужно было превратить в страну-фабрику, которая бы импортировала сырье и экспортировала готовую продукцию. Однако большинство карликовых корейских фирм того времени даже думать не могли о выходе на международный рынок. Поэтому после прихода к власти генерал целенаправленно «отобрал» несколько десятков фирм, казавшихся ему наиболее перспективными (основным критерием отбора были при этом личные качества руководителей, а не достижения компаний). Фактически владельцы привилегированных компаний были «назначены олигархами». Их компаниям власти оказывали всяческую поддержку, предоставляя льготный доступ к кредитам и иностранным инвестициям. Свою благодарность «избранные» должны были выражать не конвертами с валютой – взяток Пак Чжон Хи не брал, – а дисциплинированным исполнением правительственных предписаний. Так появились на свет южнокорейские чеболи многопрофильные семейные холдинги.
Так взошла звезда Hyundai. В начале шестидесятых Пак Чжон Хи решил, что одним из направлений корейского экспорта должно стать строительство «под ключ» объектов на Ближнем Востоке и в Юго-Восточной Азии. Естественно, что внимание президента привлек строительный сектор. Чон Чжу Ен решил воспользоваться этой ситуацией и добился для Hyundai Construction подряда на восстановление взорванного во время корейской войны моста в Сеуле. Контракт принес компании одни убытки, но это нисколько не огорчило владельца Hyundai: главной функцией всего проекта была реклама. Работы на заметном объекте в центре столицы были проведены с примечательной эффективностью и завершены досрочно. Этот успех, как и планировалось, привлек к Чон Чжу Ену внимание самого президента страны, и вскоре Hyundai была выбрана в качестве одного из главных экспортеров строительных услуг. В годы вьетнамской войны компания строила американские военные объекты в странах Юго-Восточной Азии, а потом передислоцировалась на Ближний Восток, который в семидесятые годы стал главной ареной деятельности корейских строительных компаний.
На протяжении последующих десятилетий корейская экономика росла рекордными темпами – ВНП рос на 8 – 10% в год. Вместе со страной крепла и Hyundai. Подобно другим чеболям компания занялась диверсификацией и стала вкладывать капитал во все новые и новые отрасли. С начала семидесятых правительство провозгласило политику преимущественного развития тяжелой промышленности, и Hyundai, естественно, не осталась в стороне. В 1973 году начала работать верфь Hyundai, в1984 году сделавшая Корею второй кораблестроительной державой мира. Правительство помогло получить чеболю кредиты на строительство, а также предоставило финансовые гарантии, под которые верфи Hyundai получили первые заказы. Тогда же Hyundai стала активно строить и автомобильные заводы, продукция которых вскоре пошла на экспорт. Усилиями бывшего автослесаря Чон Чжу Ена Корея к 1990 году вошла в число ведущих мировых производителей автомобилей. Начало восьмидесятых стало эпохой зарождения корейской электроники, и опять Hyundai оказалась в первых рядах: в 1983-м была создана дочерняя компания Hyundai Electronics, со временем выросшая в одного из крупнейших мировых производителей полупроводников.
К концу семидесятых группа Hyundai вошла в состав «большой четверки» корейских концернов, просуществовавшей вплоть до азиатского кризиса 1997 года (наряду с Hyundai в эту четверку входили Samsung, LG и Daewoo). На протяжении четверти века Hyundai занимала в списке чеболей первую или вторую строчку. В 1987 году холдинг объединял 34 компании, на которых работали 159 тыс. человек. Концерн производил корабли, автомобили, электронику, локомотивы, станки, электрооборудование, сталь, занимался нефтехимией, строительством и страхованием. Сложная система перекрестного владения акциями обеспечивала совету директоров холдинга твердый контроль над всеми компаниями концерна. Влияние рядовых акционеров на дела холдинга было ничтожно, а большинство топ-менеджеров либо принадлежали к клану Чонов по рождению, либо были связаны с ним матримониальными узами. Впрочем, такая же картина наблюдалась и в большинстве других чеболей.
Власть отца-основателя в концерне оставалась абсолютной на протяжении полувека. В начале 90-х Чон Чжу Ен, которому тогда уже было далеко за 70, стал проявлять немалую политическую активность, чего за ним раньше не водилось. В 1992-м он неожиданно решил участвовать в президентских выборах – поступок, немыслимый для корейских олигархов, которые всегда подчеркивали свое смиренно-подчиненное отношение к государственной власти. Выборы Чон, как и следовало ожидать, проиграл, набрав 16% голосов. Вдобавок ко всему, нарушителю бизнес-традиций отомстил истеблишмент: Чон Чжу Ена обвинили в нарушении Закона о финансировании избирательных компаний, и он был приговорен к трем годам условного заключения.
Однако самый болезненный удар по позициям Hyundai нанес азиатский кризис 1997 года. Строго говоря, кризис длился недолго, и ситуация стабилизировалась меньше чем через год: в 1999-м рост ВВП составил 10,2%, а в 2000-м -8,8%. Впрочем, после кризиса отношение к чеболям изменилось. В общественном мнении суперконцерны превратились из символа успеха и процветания в символ коррупции и неэффективности. В новых условиях правительство приступило к программе реструктуризации чеболей. Конечная цель программы – сделать корейских гигантов похожими на нормальные западные концерны, специализирующиеся в нескольких отраслях и управляемые профессиональными менеджерами, а не семейным кланом. Правительство дробит чеболи, заставляя их предоставлять самостоятельность дочерним компаниям, настаивает на введении в состав руководства сторонних менеджеров и на увеличении влияния рядовых акционеров, а также ограничивает размеры задолженности.
В отличие от концерна Daewoo, разорившегося в 1999 году, Hyundai избежала банкротства, но дела у нее складывались заметно хуже, чем у двух других чеболей – LG и Samsung. Сказались и опрометчивые шаги, предпринятые Чон Чжу Еном в 90-е, и неблагоприятная рыночная ситуация, и общая неповоротливость менеджмента компании. 27 марта 2000 года Чон Чжу Ен объявил о своем отходе от дел и передаче компании сыну – Чон Мон Хуну. В этот момент престарелый олигарх вполне мог бы процитировать знаменитые слова Николая I, обращенные им к наследнику: «Сдаю тебе команду не в добром порядке».
Проблем у Hyundai и впрямь было не мало. Как и другие чеболи, концерн был отягощен огромной банковской задолженностью: кредитные средства превосходили собственный капитал холдинга четыре раза (цифра, чудовищная по западным меркам, но вполне обычная для крупных корейских компаний). Ряд предприятии – в том числе и производство полупроводников – к концу 90-х были убыточными. Давление правительства и общественного мнения, которые требовал раздела концерна, постоянно росло. Инвестиции в зарубежные проекты – и, особенно, в Северную Корею – не окупались.
Чон Чжу Ену посчастливилось не увидеть конца своего детища. Когда в март 2001 года 86-летний отец - основатель Hyundai скончался, холдинг еще был на плаву. Однако смерть Чон Чжу Ена стал началом конца величайшего из чеболей. Еще при жизни Чон Чжу Ена, в сентябре 2000 года, из холдинга выделилось одно из самых прибыльных подразделений автомобилестроительная компании Hyundai Motors, во главе которой встал брат (и соперник) нового главы холдинга Чон Мон Гу. Вслед за автомобилестрстоителями независимость получила группа компаний Hyundai Heavy Industry (кораблестроение и машиностроение; а также Hyundai Semiconductors. Чтобы подчеркнуть свою независимость, новое подразделение даже взяло себе новое название – Hynix Semiconductors. Bпрочем, смена имени не помогла: производство полупроводников остается убыточным, так что в настоящее время перспективы этой компании выглядят крайне неопределенно.
Весьма туманно и будущее групп Hyundai как таковой. В июле 2001 г. центральное руководство холдинга npекратило свое существование – символический акт, который подчеркивает отказ с надежд сохранить целостность группы. Однако пока непонятно, какова будущая судьба подразделений чеболя и как будут дробить холдинг дальше. Руководство наиболее крупных подразделений чеболей героически сражается против правительственных планов дальнейшего раздела. Вероятно, на останках павшего гиганта возникнет еще несколько новых подразделений. Но как бы ни повернулась судьба осколков империи Чон Чжу Ена, ясно одно: за полвека своего существования Hyundai оставила свой след и в корейской и в мировой истории.
Вопросы и задания:
Какие факторы составляли основу антикризисной устойчивости Hyundai?
Какие факторы внешней среды в 1990-е годы создавали неблагоприятную обстановку для деятельности холдинга?
Покажите, каким образом развитие холдинга было связано с особенностями национальной бизнес-культуры.
17
ЦЕЗАРЮ – ЦЕЗАРЕВО...
Захват «Славнефти» происходит по старому олигархическому сценарию
Интересно, что формально ни в чем предосудительном нынешний президент «Славнефти» Михаил Гуцериев не замечен. Более того, согласно заключению экспертов у правительства нет оснований для досрочного расторжения трудового контракта с президентом (он истекает только в январе 2003 г.). Однако у всех на устах «предвыборная» версия снятия Гуцериева. Она имеет право на жизнь, хотя правильнее было бы назвать эту версию «предаукционной».
Недавние выборы президента Республики Ингушетия были отмечены небывалым накалом страстей. До последнего момента шансы на победу имел бывший министр внутренних дел республики Хамзат Гуцериев – родной брат президента «Славнефти». Оказывал ли ему за счет средств «Славнефти» братскую (в прямом смысле этого слова) финансовую помощь Михаил Гуцериев – судить Счетной палате и прочим «компетентным органам». Как бы то ни было, но распоряжение правительства России, подписанное премьером Михаилом Касьяновым, появилось в период между первым и вторым туром президентских выборов в Ингушетии. К тому времени кандидат Гуцериев уже выбыл из предвыборной гонки: его фамилия за один день до выборов была вычеркнута из бюллетеней по решению суда. А с выходом 17 апреля распоряжения Касьянова проблемы появились и у нефтяника Гуцериева. Без объяснения причин премьер принял предложение Минимущества и Минэнерго о выдвижении «кандидатуры вице-президента ОАО Нефтегазовая компания «Славнефть» Суханова Ю.Е. для назначения единоличным исполнительным органом (президентом) этого акционерного общества».
Ружье на сцене
Вице-президент «Славнефти» по внешнеэкономической деятельности Юрий Суханов появился в компании не с бухты-барахты. До «Славнефти» он работал в трейдерских подразделениях «Сибнефти» и согласно бытующей в нефтяной среде версии был «прикомандирован» к «Славнефти» своим бывшим патроном Романом Абрамовичем. Дело в том, что назначение в январе 2000 года президентом компании Михаила Гуцериева также продюсировалось этим оплотом Семьи – возможно, могущественнейшим из олигархов ельцинской эпохи. Во всяком случае, то обстоятельство, что вице-президентом «Славнефти» по экспорту является человек Абрамовича, всегда и всеми трактовалось однозначно: Роман Аркадьевич незримо опекает компанию. Такое кадровое решение позволило ему поймать нескольких зайцев сразу.
Во-первых, как следует из опубликованных ныне в прессе со ссылкой на Счетную палату документов, Юрий Суханов продавал нефтепродукты (в частности, 1,8 млн тонн дизельного топлива) дочерней фирме «Славнефти» в Бельгии со значительной скидкой (достигающей $25 с каждой тонны) с усредненных котировок на этот товар. Затем топливо с небольшой наценкой якобы продавалось фирме «Сибнефть Ойл Трейд», а уже она реализовывала нефтепродукты по рыночной цене. Справедливости ради надо сказать, что описанная выше многоступенчатая схема в деталях документально не доказана, но обычно нефтяники используют подобный механизм для минимизации налоговых сборов и увода выручки за рубеж. Необходимое условие одно: наличие лояльных людей, подписывающих внешнеторговый контракт от имени производителя, который оказывается в добровольном «минусе». Таким человеком в «Славнефти» для Абрамовича был Суханов.
Во-вторых, в ноябре этого года правительство предполагает продать 19,68% акций «Славнефти», ныне принадлежащих Российскому фонду федерального имущества (РФФИ), то есть частично приватизировать компанию. О своем интересе к покупке этого пакета неоднократно заявляли многие (первоначально аукцион планировалось провести в 2001 году). В числе соискателей числилась, например. Тюменская нефтяная компания (ТНК), которая и без того располагает пакетом акций «Славнефти», позволяющим ей в качестве миноритарного акционера иметь своего представителя в действующем совете директоров «Славнефти». Однако слухи о патронировании компании Абрамовичем вкупе с наличием в топ-менеджменте «Славнефти» людей, подобных Суханову, говорят о том, что акционеры «Сибнефти» имеют в отношении «Славнефти» и стратегические планы, не ограничивающиеся контролем над внешнеэкономической деятельностью холдинга. Это и есть «предаукционная» версия отстранения Михаила Гуцериева.
Ветер перемен подул из Минска
И вот момент настал. До продажи пакета остается полгода, действующий президент скомпрометирован «братской поддержкой», премьер, чьими руками осуществляется «рокировочка», тоже человек для Семьи не чужой. Распоряжение премьер-министра отзывать не принято, поскольку тут же сразу может возникнуть вопрос: а чем вы, уважаемый Михаил Михайлович, руководствовались, внося кандидатуру «наемника капитала»? У кого именно может возникнуть подобный вопрос – догадайтесь сами, что называется, с трех раз. Впрочем, трех раз не понадобится: выше российского премьер-министра по иерархии только президент Российской Федерации.
Очень возможно, что премьер не прямо лоббировал интересы известной олигархической группировки, а стал жертвой аппаратной «разводки». Подсунуть «на подпись» кандидатуру, за которой тянется шлейф сомнительных внешнеторговых операций, чтобы убедительно продемонстрировать некомпетентность руководителя правительства? Вполне вероятно, поскольку подобные трюки проделывались аппаратом не раз и не только с премьером.
Однако на минувшей неделе произошли события, которые могут позволить российскому премьеру выйти из деликатной ситуации, куда он вольно или невольно оказался вовлечен. Как это ни странно, спасительное для реноме руководителя правительства решение пришло из Минска. Президент Белоруссии Александр Лукашенко (а Белоруссия, располагая 10,83% акций «Славнефти», может наложить вето на любое решение, ущемляющее интересы республики) предложил гораздо более «проходную» кандидатуру на пост президента российско-белорусского холдинга. Ею стал вице-президент нефтяной компании «Роснефть» Анатолий Барановский, имеющий значительный вес в отрасли. Барановский с 1991 года был членом коллегии еще первого российского Минтопэнерго, затем работал вице-президентом «дочубайсовского» РАО «ЕЭС России», а в 1996 году пришел в «Роснефть». Кстати, Анатолий Иванович должен неплохо помнить скандальные события 1997 года, когда та же олигархическая группа (впрочем, Абрамович в то время держался в тени, а на первых ролях был Борис Березовский) подвергла беспрецедентному прессингу «Роснефть». Добившись отставки президента госкомпании, те же действующие лица принялись расставлять на ключевые посты своих людей, чтобы обеспечить нужный для себя исход предпродажной подготовки «Роснефти». И хотя впоследствии приватизация госкомпании была отложена, а затем и вовсе снята правительством с повестки дня, операция по захвату контроля проходила по сценарию, весьма схожему с тем, по которому развиваются события вокруг «Славнефти».
На мысль о том, что демарш Лукашенко – не просто импровизация склонного к эпатажу белорусского президента, а заранее согласованный с Кремлем шаг, наводит кадровый стиль Владимира Путина. Скажем, по своей сути сценарий назначения Анатолия Барановского практически такой же, как у нынешнего главы «Газпрома» Алексея Миллера. И в свое время кандидатура Миллера на пост председателя правления крупнейшей компании России возникла неожиданно, как бы ниоткуда. Хотя понятно, что последнее и решающее слово в выборе из нескольких претендентов принадлежало тогда главному обитателю Кремля.
Очевидно, не обойдется без него и сейчас. По существу, к 13 мая (на этот день назначено собрание акционеров «Славнефти», которое рассмотрит вопрос о президенте компании) Владимиру Путину придется пройти тест на способность реально влиять на ситуацию. Потому что с выбором нового президента «Славнефти» страна получит сигнал: то ли Россией управляет высокорейтинговый президент, то ли, как и пять лет назад. Семья...
Вопросы и задание:
Охарактеризуйте тип кризиса, с которым столкнулась «Славнефть». Какие другие причины неэкономического характера могут вызвать кризис?
Интересы каких стейкхолдеров пересеклись в данной ситуации? Выдвинете предположения относительно конкретного содержания их интересов. Почему они конфликтуют?
Какие действия в антикризисном плане необходимо зафиксировать, чтобы избежать подобного кризиса, связанного с данным конфликтом интересов?
18
АКТИВ ЗА ПАЗУХОЙ
Миноритарии объявили войну «Роснефти»
Миноритарные акционеры дочерних обществ компании «Роснефть» обратились к главе правительства Михаилу Касьянову с просьбой защитить их права. Акционеры обвиняют «Роснефть» в выводе активов из «дочек» и применении трансфертного ценообразования. Сама компания с этими обвинениями не согласна.
По мнению миноритариев, прибыль, получаемая материнской компанией от трансфертного ценообразования, идет не крупнейшему акционеру холдинга – государству, а на заключение сомнительных сделок, причиняющих убытки. В частности, «Роснефть» покупает акции своих «дочек», а через некоторое время продает их «третьим лицам» на льготных условиях.
Фирмы Gregory Trading и Richard Enteprises (за которыми, по данным некоторых СМИ, стоит «Сибнефть»), являющиеся миноритарными акционерами «Ставропольнефтегаза», создали ассоциацию по защите прав акционеров «дочек» «Роснефти». После чего они и написали письмо в правительство, которое еще подписали инвестиционные компании «Русские инвесторы» и «АТОН».
В свою очередь, «Роснефть» отвергает все обвинения. Компания утверждает, что миноритарные акционеры хотят заставить материнскую компанию скупить у них ценные бумаги дочерних обществ по заведомо завышенным ценам.
Конфликт между «Роснефтью» и акционерами ее дочерних структур длится уже несколько лет. Наиболее ярко эта борьба проявилась в Краснодаре, где нефтяная компания пыталась получить контроль над «Краснодарнефтегазом».
Краснодарская нефть
Учредителем и одним из крупнейших акционеров нефтяной компании «Краснодарнефтегаз» изначально являлась государственная «Роснефть». Ей принадлежал 51% голосующих акций. В течение нескольких лет краснодарская компания не в полном объеме выплачивала дивиденды, привилегированные акции превратились в голосующие. В результате «Роснефть» осталась всего-навсего с 38% голосующих акций. После этого фактический контроль над «Краснодарнефтегазом» перешел к другим структурам. С этого момента и начинается история борьбы за власть в краснодарской компании, добывающей в год около 1,2 млн. тонн нефти.
Период свободного плавания региональной компании продлился два года. Все это время «Роснефть» активно скупала акции «Краснодарнефтегаза». Всего было приобретено около 13% акций региональной компании. По некоторым оценкам, на эти цели было затрачено около $60 млн. После долгой борьбы «Роснефти» все-таки удалось получить в свое распоряжение пять мест из девяти в совете директоров. Преимущество в один голос уже через полтора месяца фактически полностью позволило материнской компании взять «Краснодарнефтегаз» под контроль. Краснодарские нефтяники вернулись в холдинговую структуру «Роснефти».
Однако на этом борьба за «Краснодарнефтегаз» не закончилась. Теперь, спустя почти год, оставшиеся в меньшинстве акционеры выступили с громкими заявлениями, что краснодарская компания управляется неэффективно, а методы управления незаконны.
Разные взгляды
До прихода в Краснодар менеджмента «Роснефти» компания имела репутацию динамично развивающегося предприятия. Налоги платились, зарплаты росли, и к началу 2001 года рабочие получали в среднем около 6 тыс. руб. в месяц - это по провинциальным меркам вполне достойная сумма. Заметно ускорились темпы проведения геологоразведочных работ и бурения. Постоянно вводились в эксплуатацию новые месторождения. Начал реализовываться новый план развития, на котором вскоре пришлось поставить крест.
С приходом московских руководителей ситуация в компании резко ухудшилась, считают некоторые акционеры «Краснодарнефтегаза». Это отразилось как на финансовом положении краснодарской компании, так и на размере платежей в местный бюджет.
По одному из решений, принятых новым руководством, вся добытая в регионе нефть отныне должна подлежать обязательной продаже НК «Роснефть». Причем, как утверждает бывший менеджмент, нефть продается по заниженным ценам. К примеру, если в 2000 году тонна нефти продавалась за 4192 руб., в 2001 году она «подешевела» почти вдвое - до 2298 руб. Также «Роснефть» добилась права экспортировать всю добытую краснодарцами нефть. А, как известно, экспорт черного золота - самая доходная часть нефтяного бизнеса. Фактически основные денежные средства компании теперь концентрируются не в Краснодаре, а в Москве.
Миноритарные акционеры сочли перевод финансовых и нефтяных потоков незаконным. По их мнению, контракт с «Роснефтью» относится к «сделкам с заинтересованностью», и его должны были утверждать независимые члены совета директоров, а не один гендиректор. Кроме того, миноритарные акционеры считают, что им полагается доля в доходах «Краснодарнефтегаза». А если «Роснефть» не захочет делиться, то ей следует выкупить у них акции по рыночной цене. По оценке самой «Роснефти», из расчета котировок акций «Краснодарнефтегаза» за последние полгода стоимость 45-процентного пакета, не принадлежащего москвичам, выросла примерно до $200 млн. «Роснефть», в свою очередь, отрицает возможность каких-либо компромиссов между нынешним и предыдущим менеджментом. «Краснодарнефтегаз» встроен в единую централизованную схему и отныне будет работать только по ней», - говорят представители московской компании.
Новый менеджмент уже приступил к реализации своего бизнес-плана. Так, например, в ближайшее время добыча нефти в Краснодарском крае должна быть увеличена в 1,6 раза. Правда, столь радужные планы вызывают у экспертов скептические замечания. Независимых наблюдателей несколько смущает тот факт, что в последнее время появилась тенденция по сворачиванию бурильных работ и соответственно уменьшению инвестиций.
Кроме того, началась реструктуризация «Краснодарнефтегаза». По решению руководства «Роснефти» нефтедобывающие и транспортные активы постепенно переводятся с баланса региональной компании на баланс материнской. Помимо этого «Роснефть» получила полный контроль над участком магистрального трубопровода и восемью наиболее перспективными добывающими скважинами. К слову сказать, все эти скважины были введены в эксплуатацию в период с августа 1997 года по август 1999 года, когда компанией управляло неугодное «Роснефти» руководство.
Персонал «Краснодарнефтегаза» все эти действия оценивает неоднозначно. Недавно часть краснодарских бригад была направлена на Ямал в помощь коллегам из «Пурнефтегаза». Оставшемуся краснодарскому персоналу, по некоторым данным, планируют понизить зарплату. В бизнес-плане ОАО «Роснефть-Краснодарнефтегаз» на 2002 год в графе «среднемесячная зарплата» записана сумма 5400 руб., что почти на 600 руб. ниже, чем в 2001 году.
Сегодня миноритарные акционеры «Краснодарнефтегаза» абсолютно не согласны с политикой менеджеров из «Роснефти», однако отстоять свои права без государственной поддержки они пока не в состоянии. Тем временем инвестиционная привлекательность региональной компании снижается, что негативно сказывается на всех противоборствующих сторонах.
- Внешняя среда организации
- Внутренняя среда организации
- 1.1. Мультидисциплинарный подход к антикризисному управлению
- Индивидуальные и коллективные реакции на кризис:
- Изменения во внешней среде
- Неудача Результат успех
- 1.2. Понимание эффективности аку
- Таб. 1.1. Кризисное управление с точки зрения эффективности
- Природные, военные и социотехнические катастрофы
- Литература
- Глава 2
- 2.1. Определение кризиса и кризисных ситуаций
- 2.2. Негативные последствия кризиса для организации
- 2.3. Система стейкхолдеров антикризисного управления
- Таб. 1. Интересы стейкхолдеров организации
- 2.4. Содержание антикризисного управления
- 1.5. Функции антикризисного менеджера
- 1.6. Позитивные последствия кризиса
- 1.7. Типичные ошибки аку
- Литература
- Глава 3
- Обыденные и административные решения
- Уровни и типы управленческих решений
- 1.3.1. Уровни принятия решений
- 1.3.2. Запрограммированные и незапрограммированные решения
- Инкрементализм в принятии решений
- 1.4. Рациональное принятие решений
- 3.4.1. Осознание проблемы, требующей решения
- 3.4.2. Идентификация проблемы
- 3.4.3. Разработка альтернатив решения
- 3.4.4. Разработка критериев оценки альтернатив
- 3.4.5. Оценка альтернатив
- 3.4.7. Выбор альтернативы
- 3.4.8. Выполнение решения и его проверка
- 3.5. Эффективность организации и требования к технологиям
- 3.5.1. Форма и смысл показателей эффективности
- 3.5.2. Требования к показателям эффективности
- 3.5.3. Критерии эффективности
- 3.5.4. Шкалы показателей эффективности
- Глава 4
- 4.1. Личностные факторы в принятии решений
- 4.1.1. Субъективная рациональность – индивидуальное восприятие ситуации принятия решения
- 4.2. «Адекватные» решения
- 4.3. Выявление психологических проблем
- Глава 5
- 5.1. Виды управленческих рисков в аку
- 5.3. Методы оценки риска в аку
- 5.4. Способы снижения риска
- 5.5. Методы управления риском в аку
- Глава 6 антикризисная диагностика организации
- 6.1. Параметры внешней среды организации
- 6.2. Характеристики внутренней среды и их значение для аку
- 6.2.1. Значение ключевых элементов организации для аку
- 6.2.2. Осуществление анализа внутренней среды
- 6.3. Антикризисная устойчивость организации
- 6.4. Диагностика предкризисных сигналов
- 6.5.1. Методы прогнозирования, основанные на суждениях и оценках
- 6.5.2. Прогнозирование с помощью количественных методов
- 6.6. Методы обнаружения слабых мест организации
- Таб. 6.3. Получение информации от стейкхолдеров
- Клиенты
- Сми и журналисты
- Глава 7
- 7.1. Антикризисное планирование и организационные цели
- 7.1.1. Необходимость целей
- 7.1.2. Определение организационных целей
- 7.2. Понимание антикризисного планирования
- 7.3. Процесс антикризисного планирования
- 2. Стратегические планы (специалисты-плановики и менеджеры высшего звена)
- 3. Промежуточные вспомогательные планы (координация усилий специалистов по планированию и менеджеров среднего звена)
- 4. Рабочие планы (совместные усилия менеджеров среднего и низшего уровня)
- 7.4. Уровни управления и антикризисное планирование
- 7.4.1. Планирование на уровне высшего звена управления
- 7.4.2. Планирование на уровне среднего звена управления
- 7.4.3. Планирование на низовом уровне управления
- 7.5. Команда антикризисного планирования и управления
- 7.5.1. Преимущества командной работы в аку
- Таб. 7.2. Варианты работы в группах и командах
- Управление количественным составом команды аку
- 6.5.5. Задачи команды аку
- 7.6. Работа с планом аку
- 6.7. Организация и проведение антикризисных тренингов
- 7.8. Организационный контроль в аку
- 7.8.1. Определение процесса контроля
- 7.8.2. Принципы построения эффективной системы контроля в аку
- 7.8.3. Процесс контроля в аку
- 7.8.4. Контроль и организационный менеджмент
- 7.8.5. Характеристики эффективного контроля
- 7.8.6. Поведенческие аспекты контроля
- Литература
- Глава 8
- 8.1. Модель и методология стратегического менеджмента
- 8.2. Миссия организации как основа концепции аку
- 8.2.1. Содержание миссии организации
- 8.2.2. Ключевые цели и задачи организации
- 8.3. Природа стратегических решений и их связь с аку
- 8.3.1. Особенности стратегических решений
- 8.3.2. Стратегическое планирование в сравнении с ежегодным составлением сметы и прогнозированием
- 8.4. Уровни стратегического управления
- 8.4.1. Корпоративная стратегия
- Коттеджей
- 8.4.2. Стратегия предприятия
- 8.4.3. Функциональная стратегия
- 8.5. Слагаемые стратегического управления
- Обратная связь
- Анализ внешней обстановки;
- 8.5.2. Стратегический выбор
- 8.5.3. Реализация стратегии
- 8.6. Анализ swot как средство принятия стратегических решений
- Таб. 8.4. Стратегия поведения организации на основе swot-анализа
- 8.7. Стратегическое изменение
- 8.7.1. Значение термина «стратегическое изменение»
- 8.7.2. Стадии реализации стратегического изменения
- 8.7.3. Стратегии осуществления антикризисных изменений
- 8.7.4. Преодоление сопротивления антикризисным изменениям
- Глава 9
- 7.1. Организационные меры по предотвращению кризиса
- 7.2.2. Сокращение расходов
- 7.2.3. Снижение затрат
- Таб. 3.2. Применение методов снижения издержек
- Сокращение затрат на сырье и материалы. Для сокращения затрат на покупку сырья и материалов компания может сделать следующее:
- Найти новых поставщиков.
- 5.2.4. Сокращение активов
- 5.2.5. Создание дополнительной прибыли
- 5.3. Факторы, определяющие выбор стратегии восстановления (выхода из кризиса)
- Факторы внешнего окружения. Данные факторы можно классифицировать как те, которые сопряжены с характеристиками спроса и предложения. Основные характеристики спроса связаны с покупателями и товарами.
- Внутренние факторы. Выше была описана система внутренних факторов аку. Здесь же выделим те из них, которые чаще всего учитываются при выборе стратегии восстановления.
- Литература
- Глава 10
- 8.1. Принципы рациональной организации кризисных коммуникаций
- 8.2. Внутриорганизационные коммуникации во время кризиса
- 8.3. Коммуникации с покупателями и клиентами во время кризиса
- 8.4. Коммуникации со средствами массовой информации во время кризиса
- Глава 11
- 10. 1. Факторы, определяющие выбор стратегии восстановления
- 10.1.1. Факторы внешнего окружения
- 10.1.2. Внутренние факторы
- 10.1.3. Кризисный бизнес-реинжиниринг
- Таб. 10.1. Общие итоги осуществления реинжиниринга
- 10. 2. Стратегии поворота
- 10.2.1. Изменение ценообразования
- 10.2.2. Переориентация
- 10.2.3. Разработка нового товара
- 10.2.4. Рационализация ассортимента товаров
- 10.2.5. Сосредоточение на продажах и рекламе
- 10.3. Стратегии выхода
- 10.3.1. Изъятие инвестиций
- 10.3.2. Проблемы выбора и реализации изъятия инвестиций
- 10.3.3 Выкуп управляющими
- Глава 12
- 12.1. Основные параметры организационной структуры в аспекте антикризисного менеджмента
- 12.1.1. Объем управления и пространство контроля
- Директор
- Руководитель а
- Руководитель в
- 12.1.2. Иерархия: вертикальные и горизонтальные организации
- 12.1.3. Централизация и децентрализация принятия решений
- 12.1.4. Специализация
- 11.1.5. Регламентация
- 11.1.6. Единоначалие и двойное подчинение
- 12.2.1. Функциональные структуры
- 12.2.2. Структуры по типу продукта или услуги
- 12.2.3. Структурирование по географическому признаку
- 12.2.4. Проектные команды
- 12.2.5. Матричные структуры
- 12.2.7. Сетевые структуры
- 12.2.8. Виртуальные организации
- 12.3. Проектирование организационной структуры
- 12.3.1. Классический и неоклассический подходы: поиск единственной лучшей структуры организации
- 12.3.2. Ситуационный подход: структура, соответствующая внешним условиям
- Таб.12.4. Условия работы, механические и органические структуры
- 12.4. Структура организаций будущего
- Литература
- Глава 13
- 13.1. Значение и функции оценки последствий кризиса
- Сбор информации для управления процессами
- 13.3 Регулирование управления кризисом
- Таб. 13.1. Сравнение фирм и нко с точки зрения целей
- 13.4.2. Отличия с точки зрения эффективности
- Глава 14 конкретные ситуации для анализа и иллюстрации
- Вопросы и задания
- Кредиторы
- Задание
- Траектория роста
- Коренной перелом
- Шаг за шагом
- Основной капитал
- Потенциал развития
- Возвращение
- Дамоклов меч банкротства
- Диспозиция
- Вопросы и задания
- Вопросы
- Задание
- Антикризисные мероприятия
- Мероприятия в посткризисный период
- Задание
- Новый хозяин тайги
- Новая высшая команда управления решает проблемы компьютерной корпорации dell
- Приложение 1 Производство основных видов продукции легкой промышленности
- Приложение 2 Основные показатели работы легкой промышленности
- Приложение 3
- Товарная структура розничного товарооборота
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Трехголовая группа
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Оao «кзоцм»
- I. Исходное состояние предприятия История развития «кзоцм»
- Миссия «кзоцм»
- II. Услуги консультантов.
- Траектория роста
- Коренной перелом
- Шаг за шагом
- Основной капитал
- Потенциал развития
- Возвращение
- Дамоклов меч банкротства
- Диспозиция
- Вопросы
- Xel: маленькая телекоммуникационная
- Вопросы и задания
- Враждебное поглощение
- Вопросы
- Вопросы
- Ассоциация не замечает тревожных сигналов
- Производитель бумаги проводит пресс-тренинг
- Определение результатов и действия
- Определение результатов и действия
- От 4 до 6 ответов «нет»
- Определение результатов и действия
- Определение результатов и действия
- Тест 6
- Оцените истинность следующих утверждений
- Определение результатов и действия
- От 7 до 8 правильных ответов
- От 9 до 10 правильных ответов
- Определение результатов и действия
- Определение результатов и действия
- Оценка Вашей ответной реакции на кризис
- Определение результатов и действия