II. Услуги консультантов.
Работа консультантов с заводом началась с того, что они попросили руководителей предприятия сформулировать, в чем они сами видят основные задачи реформирования «КЗОЦМ» и те проблемы, которые необходимо в связи с этим решить. Вот какие проблемы были выделены:
Создание эффективного механизма корпоративного управления
Повышение эффективности производства
Обеспечение конкурентоспособности выпускаемой продукции
Улучшение финансово-экономических результатов деятельности и достижение прозрачности финансово-экономического состояния предприятия для акционеров, инвесторов, кредиторов
Обеспечение инвестиционной привлекательности завода
Использование свободных финансовых ресурсов при приоритете долгосрочного развития
Сформулированный предприятием набор задач показывает, что руководство осознает проблемы, стоящие перед заводом, и готово их решать, однако эти проблемы сформулированы слишком общо, без вычленения главных, первоочередное решение которых позволило бы предприятию выйти из кризиса. Задачей консультантов было выделить ключевые проблемы и найти приемлемые решения. В частности, по мнению консультантов, реформирование службы маркетинга и финансового управления актуально для предприятия, но не является тем рычагом, который мог бы изменить нынешнее положение завода.
По мнению консультантов, основной задачей проекта является формирование союза между «КЗОЦМ» и стратегическим партнером, который вложит средства в завод и поможет выйти на новые рынки. Предприятие уже имело несколько предложений по стратегическому партнерству, но отвергло их, так как они не давали выхода на новые рынки сбыта, в частности, на мировой рынок.
Предложенная консультантами программа работ велась в двух направлениях.
А. Поиск стратегического инвестора-партнера:
разработка бизнес-стратегии;
определение стратегии создания союза с партнером;
составление информационного меморандума;
поиск стратегического партнера;
выбор наиболее подходящего партнера из возможных.
Б. Содействие повышению квалификации менеджеров «КЗОЦМ» в следующих ключевых областях:
планирование бизнеса;
маркетинг;
финансы.
Решение задач направления Б осуществляется путем привлечения менеджеров предприятия к решению задач на направлении А. Для этого был организован семинар для высшего руководящего звена компании, в ходе которого прошла дискуссия руководителей предприятия и консультантов о путях развития «КЗОЦМ». Результатом этой дискуссии стала согласованная бизнес-стратегия компании. Кроме того, менеджеры «КЗОЦМ» участвовали в сборе необходимой информации о предприятии, его бизнес-окружении (потребители, поставщики, конкуренты и т.д.), что способствовало их более глубокому проникновению в суть проблем завода. Вот как отзывается о работе консультантов помощник генерального директора по стратегическому развитию Наталия Васильевна Прилуцкая: «Мы первоначально считали, что консультанты просто напишут бизнес-план и разработают стратегию. Но сейчас мы знаем, что стратегию должна разрабатывать команда руководства, а бизнес-план должен составляться вместе с инвестором. Надо сказать, что наш завод и консультанты – единая команда».
Приложение I
Баланс и отчет о прибылях и убытках ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» за 1997 г. Единица измерения – тыс. руб.
Актив | Код стр. | На начало года | На конец года | ||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
I. Внеоборотные активы |
|
| |||
Нематериальные активы (04, 05) | 110 | 207 | 173 | ||
в том числе: организационные расходы | 111 |
|
| ||
патенты, лицензии, товарные знаки, иные аналогичные с перечисленными права и активы | 112 | 207 | 173 | ||
Основные средства (01, 02, 03) | 120 | 692 793 | 665 733 | ||
в том числе земельные участки и объекты природопользования | 121 | 0 | 0 | ||
здания, машины, оборудование и другие основные средства | 122 | 687 133 | 661 413 | ||
Незавершенное строительство (07, 08, 61) | 130 | 125 346 | 128 301 | ||
Долгосрочные финансовые вложения (06, 56, 82) | 140 | 752 | 1 303 | ||
в том числе: | |||||
инвестиции в дочерние общества | 141 |
|
| ||
инвестиции в зависимые общества | 142 |
|
| ||
инвестиции в другие организации | 143 | 752 | 1 303 | ||
займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев | 144 |
|
| ||
прочие долгосрочные финансовые вложения | 145 |
|
| ||
Прочие внеоборотные активы | 150 |
|
| ||
ИТОГО по разделу I | 190 | 819 098 | 795 510 | ||
II. Оборотные активы | |||||
Запасы | 210 | 48 016 | 54 503 | ||
в том числе: | |||||
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10,15,16) | 211 | 23 894 | 27 325 | ||
животные на выращивании и откорме (11) | 212 | 687 | 198 | ||
малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (12,13) | 213 | 3 175 | 3 629 | ||
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44) | 214 | 10 573 | 15 303 | ||
готовая продукция и товары для перепродажи (40,41) | 215 | 9 451 | 7 761 | ||
товары отгруженные (45) | 216 |
|
| ||
расходы будущих периодов (31) | 217 | 236 | 280 | ||
прочие запасы и затраты | 218 |
|
| ||
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19) | 220 | 2 040 | 2 530 | ||
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) | 230 |
|
| ||
в том числе: | |||||
покупатели и заказчики (62, 76) | 231 |
|
| ||
векселя к получению | 232 |
|
| ||
задолженность дочерних и зависимых обществ (78) | 233 |
|
| ||
авансы выданные (61) | 234 |
|
| ||
прочие дебиторы | 235 |
|
| ||
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) | 240 | 31 540 | 40 952 | ||
в том числе: | |||||
покупатели и заказчики (62, 76) | 241 | 26 820 | 25 923 | ||
векселя к получению | 242 | 48 016 | 54 503 | ||
задолженность дочерних и зависимых обществ (78) | 243 |
|
| ||
задолженность участников (учредителей) по взносам в уставной капитал (75) | 244 |
|
| ||
авансы выданные (61) | 245 | 1 941 | 6 816 | ||
прочие дебиторы | 246 | 2 779 | 8 213 | ||
Краткосрочные финансовые вложения (58, 82) | 250 | 742 | 15 | ||
в том числе: | |||||
инвестиции в зависимые общества | 251 |
|
| ||
собственные акции, выкупленные у акционеров | 252 | 242 | 15 | ||
прочие краткосрочные финансовые вложения | 253 | 500 |
| ||
Денежные средства | 260 | 287 | 724 | ||
в том числе: | |||||
касса (50) | 261 | 5 | 8 | ||
расчетные счета (51) | 262 | 235 | 704 | ||
валютные счета (52) | 263 | 34 |
| ||
прочие денежные средства (55, 56, 57) | 264 | 13 | 12 | ||
Прочие оборотные активы | 270 |
|
| ||
ИТОГО по разделу II | 290 | 82 625 | 98 724 | ||
III. Убытки | |||||
Непокрытые убытки прошлых лет (88) | 310 |
|
| ||
Убыток отчетного года | 320 |
|
| ||
ИТОГО по разделу III | 390 |
|
| ||
БАЛАНС (сумма строк 190+290+390) | 399 | 901 723 | 894 234 | ||
IV. Капитал и резервы | |||||
Уставной фонд (85) | 410 | 15 642 | 15 642 | ||
Добавочный капитал (87) | 420 | 381 227 | 380 126 | ||
Резервный капитал (86) | 430 | 3 754 | 3 910 | ||
в том числе: | |||||
резервные фонды, образованные в соответствии с законодательством | 431 | 3 754 | 3 910 | ||
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами | 432 |
|
| ||
Фонды накопления (88) | 440 |
|
| ||
Фонд социальной сферы (88) | 450 | 436 428 | 426 369 | ||
Целевые финансирования и поступления (96) | 460 | 193 |
| ||
Нераспределенная прибыль прошлых лет (88) | 470 | 3 149 | 2 750 | ||
Нераспределенная прибыль отчетного года | 480 |
| 367 | ||
ИТОГО по разделу IV | 490 | 840 393 | 829 164 | ||
V. Долгосрочные пассивы | |||||
Заемные средства (92, 95) | 510 |
|
| ||
в том числе: | |||||
кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты | 511 |
|
| ||
прочие займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты | 512 |
|
| ||
Прочие долгосрочные пассивы | 513 |
|
| ||
ИТОГО по разделу V | 590 |
|
| ||
VI. Краткосрочные пассивы | |||||
Заемные средства (90, 94) | 610 | 7 723 | 23 442 | ||
в том числе: | |||||
кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты | 611 | 7 723 | 23 442 | ||
прочие займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты | 612 |
|
| ||
Кредиторская задолженность | 620 | 53 136 | 40 993 | ||
в том числе: | |||||
поставщики и подрядчики (60, 76) | 621 | 34 650 | 22 674 | ||
векселя к уплате (60) | 622 |
|
| ||
по оплате труда (70) | 623 |
|
| ||
по социальному страхованию и обеспечению (69) | 624 | 1 500 | 1 724 | ||
задолженность перед дочерними и зависимыми обществами (78) | 625 | 71 | 360 | ||
задолженность перед бюджетом (68) | 626 | 5 022 | 4 002 | ||
авансы полученные (64) | 627 | 10 242 | 8 276 | ||
прочие кредиторы | 628 | 1 651 | 3 957 | ||
Расчеты по дивидендам (75) | 630 | 71 | 12 | ||
Доходы будущих периодов (83) | 640 |
|
| ||
Фонды потребления (88) | 650 | 400 | 623 | ||
Прочие краткосрочные пассивы | 670 |
|
| ||
ИТОГО по разделу VI | 690 | 61 330 | 65 070 | ||
БАЛАНС (сумма строк 490+590+690) | 699 | 901 723 | 894 234 | ||
|
|
|
|
Отчет о прибылях и убытках
Наименование показателя | Код стр. | За отчетный период | За аналогичный период прошлого года |
1 | 2 | 3 | 4 |
Выручка (нетто) от реализации продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) | 010 | 437 357 | 312 434 |
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг | 020 | 392 921 | 272 062 |
Коммерческие расходы | 030 | 4 087 | 5 177 |
Управленческие расходы | 040 |
|
|
Прибыль (убыток) от реализации (строки 010-020-030-040) | 050 | 40 349 | 35 195 |
Проценты к получению | 060 | 1 | 2 |
Проценты к уплате | 070 |
|
|
Доходы от участия в других организациях | 080 | 1 185 | 223 |
Прочие операционные доходы | 090 | 2 376 | 2 015 |
Прочие операционные расходы | 100 | 6 257 | 6 047 |
Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности (строки 050+060+070+080+090-100) | 110 | 37 654 | 31 388 |
Прочие внереализационные доходы | 120 | 1 889 | 407 |
Прочие внереализационные расходы | 130 | 4 396 | 1 950 |
Прибыль (убыток) отчетного периода (строки 110+120-130) | 140 | 35 147 | 29 845 |
30
БРОНЯ КРЕПКА
Флагман советского машиностроения обретает вторую жизнь
Два с половиной года назад на Челябинском тракторном заводе был поставлен крест. Предприятие, раздираемое на части вьющимися вокруг него посредниками, разваливалось на глазах. Размер кредиторской задолженности почти в два с половиной раза превысил объем производимой товарной продукции. Одна только задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами почти сравнялась с годовым выпуском тракторов. Долги по зарплате составляли семь месяцев. Цехи в буквальном смысле слова начали зарастать, оборудование разваливалось и растаскивалось. В итоге в апреле 1998 года легендарный Танкоград был официально объявлен банкротом, и втрое поредевший коллектив ожидал неминуемой распродажи по частям завода, на котором многие проработали всю жизнь.
Однако два года, в особенности для России, – срок немалый. И если вам сегодня доведется попасть на территорию ЧТЗ, не удивляйтесь. Ничто не напомнит вам о том, что завод находится в состоянии банкротства. От былого запустения не осталось и следа – у центральной заводской проходной царит атмосфера деловой суеты, характерная для динамично развивающегося предприятия.
- Внешняя среда организации
- Внутренняя среда организации
- 1.1. Мультидисциплинарный подход к антикризисному управлению
- Индивидуальные и коллективные реакции на кризис:
- Изменения во внешней среде
- Неудача Результат успех
- 1.2. Понимание эффективности аку
- Таб. 1.1. Кризисное управление с точки зрения эффективности
- Природные, военные и социотехнические катастрофы
- Литература
- Глава 2
- 2.1. Определение кризиса и кризисных ситуаций
- 2.2. Негативные последствия кризиса для организации
- 2.3. Система стейкхолдеров антикризисного управления
- Таб. 1. Интересы стейкхолдеров организации
- 2.4. Содержание антикризисного управления
- 1.5. Функции антикризисного менеджера
- 1.6. Позитивные последствия кризиса
- 1.7. Типичные ошибки аку
- Литература
- Глава 3
- Обыденные и административные решения
- Уровни и типы управленческих решений
- 1.3.1. Уровни принятия решений
- 1.3.2. Запрограммированные и незапрограммированные решения
- Инкрементализм в принятии решений
- 1.4. Рациональное принятие решений
- 3.4.1. Осознание проблемы, требующей решения
- 3.4.2. Идентификация проблемы
- 3.4.3. Разработка альтернатив решения
- 3.4.4. Разработка критериев оценки альтернатив
- 3.4.5. Оценка альтернатив
- 3.4.7. Выбор альтернативы
- 3.4.8. Выполнение решения и его проверка
- 3.5. Эффективность организации и требования к технологиям
- 3.5.1. Форма и смысл показателей эффективности
- 3.5.2. Требования к показателям эффективности
- 3.5.3. Критерии эффективности
- 3.5.4. Шкалы показателей эффективности
- Глава 4
- 4.1. Личностные факторы в принятии решений
- 4.1.1. Субъективная рациональность – индивидуальное восприятие ситуации принятия решения
- 4.2. «Адекватные» решения
- 4.3. Выявление психологических проблем
- Глава 5
- 5.1. Виды управленческих рисков в аку
- 5.3. Методы оценки риска в аку
- 5.4. Способы снижения риска
- 5.5. Методы управления риском в аку
- Глава 6 антикризисная диагностика организации
- 6.1. Параметры внешней среды организации
- 6.2. Характеристики внутренней среды и их значение для аку
- 6.2.1. Значение ключевых элементов организации для аку
- 6.2.2. Осуществление анализа внутренней среды
- 6.3. Антикризисная устойчивость организации
- 6.4. Диагностика предкризисных сигналов
- 6.5.1. Методы прогнозирования, основанные на суждениях и оценках
- 6.5.2. Прогнозирование с помощью количественных методов
- 6.6. Методы обнаружения слабых мест организации
- Таб. 6.3. Получение информации от стейкхолдеров
- Клиенты
- Сми и журналисты
- Глава 7
- 7.1. Антикризисное планирование и организационные цели
- 7.1.1. Необходимость целей
- 7.1.2. Определение организационных целей
- 7.2. Понимание антикризисного планирования
- 7.3. Процесс антикризисного планирования
- 2. Стратегические планы (специалисты-плановики и менеджеры высшего звена)
- 3. Промежуточные вспомогательные планы (координация усилий специалистов по планированию и менеджеров среднего звена)
- 4. Рабочие планы (совместные усилия менеджеров среднего и низшего уровня)
- 7.4. Уровни управления и антикризисное планирование
- 7.4.1. Планирование на уровне высшего звена управления
- 7.4.2. Планирование на уровне среднего звена управления
- 7.4.3. Планирование на низовом уровне управления
- 7.5. Команда антикризисного планирования и управления
- 7.5.1. Преимущества командной работы в аку
- Таб. 7.2. Варианты работы в группах и командах
- Управление количественным составом команды аку
- 6.5.5. Задачи команды аку
- 7.6. Работа с планом аку
- 6.7. Организация и проведение антикризисных тренингов
- 7.8. Организационный контроль в аку
- 7.8.1. Определение процесса контроля
- 7.8.2. Принципы построения эффективной системы контроля в аку
- 7.8.3. Процесс контроля в аку
- 7.8.4. Контроль и организационный менеджмент
- 7.8.5. Характеристики эффективного контроля
- 7.8.6. Поведенческие аспекты контроля
- Литература
- Глава 8
- 8.1. Модель и методология стратегического менеджмента
- 8.2. Миссия организации как основа концепции аку
- 8.2.1. Содержание миссии организации
- 8.2.2. Ключевые цели и задачи организации
- 8.3. Природа стратегических решений и их связь с аку
- 8.3.1. Особенности стратегических решений
- 8.3.2. Стратегическое планирование в сравнении с ежегодным составлением сметы и прогнозированием
- 8.4. Уровни стратегического управления
- 8.4.1. Корпоративная стратегия
- Коттеджей
- 8.4.2. Стратегия предприятия
- 8.4.3. Функциональная стратегия
- 8.5. Слагаемые стратегического управления
- Обратная связь
- Анализ внешней обстановки;
- 8.5.2. Стратегический выбор
- 8.5.3. Реализация стратегии
- 8.6. Анализ swot как средство принятия стратегических решений
- Таб. 8.4. Стратегия поведения организации на основе swot-анализа
- 8.7. Стратегическое изменение
- 8.7.1. Значение термина «стратегическое изменение»
- 8.7.2. Стадии реализации стратегического изменения
- 8.7.3. Стратегии осуществления антикризисных изменений
- 8.7.4. Преодоление сопротивления антикризисным изменениям
- Глава 9
- 7.1. Организационные меры по предотвращению кризиса
- 7.2.2. Сокращение расходов
- 7.2.3. Снижение затрат
- Таб. 3.2. Применение методов снижения издержек
- Сокращение затрат на сырье и материалы. Для сокращения затрат на покупку сырья и материалов компания может сделать следующее:
- Найти новых поставщиков.
- 5.2.4. Сокращение активов
- 5.2.5. Создание дополнительной прибыли
- 5.3. Факторы, определяющие выбор стратегии восстановления (выхода из кризиса)
- Факторы внешнего окружения. Данные факторы можно классифицировать как те, которые сопряжены с характеристиками спроса и предложения. Основные характеристики спроса связаны с покупателями и товарами.
- Внутренние факторы. Выше была описана система внутренних факторов аку. Здесь же выделим те из них, которые чаще всего учитываются при выборе стратегии восстановления.
- Литература
- Глава 10
- 8.1. Принципы рациональной организации кризисных коммуникаций
- 8.2. Внутриорганизационные коммуникации во время кризиса
- 8.3. Коммуникации с покупателями и клиентами во время кризиса
- 8.4. Коммуникации со средствами массовой информации во время кризиса
- Глава 11
- 10. 1. Факторы, определяющие выбор стратегии восстановления
- 10.1.1. Факторы внешнего окружения
- 10.1.2. Внутренние факторы
- 10.1.3. Кризисный бизнес-реинжиниринг
- Таб. 10.1. Общие итоги осуществления реинжиниринга
- 10. 2. Стратегии поворота
- 10.2.1. Изменение ценообразования
- 10.2.2. Переориентация
- 10.2.3. Разработка нового товара
- 10.2.4. Рационализация ассортимента товаров
- 10.2.5. Сосредоточение на продажах и рекламе
- 10.3. Стратегии выхода
- 10.3.1. Изъятие инвестиций
- 10.3.2. Проблемы выбора и реализации изъятия инвестиций
- 10.3.3 Выкуп управляющими
- Глава 12
- 12.1. Основные параметры организационной структуры в аспекте антикризисного менеджмента
- 12.1.1. Объем управления и пространство контроля
- Директор
- Руководитель а
- Руководитель в
- 12.1.2. Иерархия: вертикальные и горизонтальные организации
- 12.1.3. Централизация и децентрализация принятия решений
- 12.1.4. Специализация
- 11.1.5. Регламентация
- 11.1.6. Единоначалие и двойное подчинение
- 12.2.1. Функциональные структуры
- 12.2.2. Структуры по типу продукта или услуги
- 12.2.3. Структурирование по географическому признаку
- 12.2.4. Проектные команды
- 12.2.5. Матричные структуры
- 12.2.7. Сетевые структуры
- 12.2.8. Виртуальные организации
- 12.3. Проектирование организационной структуры
- 12.3.1. Классический и неоклассический подходы: поиск единственной лучшей структуры организации
- 12.3.2. Ситуационный подход: структура, соответствующая внешним условиям
- Таб.12.4. Условия работы, механические и органические структуры
- 12.4. Структура организаций будущего
- Литература
- Глава 13
- 13.1. Значение и функции оценки последствий кризиса
- Сбор информации для управления процессами
- 13.3 Регулирование управления кризисом
- Таб. 13.1. Сравнение фирм и нко с точки зрения целей
- 13.4.2. Отличия с точки зрения эффективности
- Глава 14 конкретные ситуации для анализа и иллюстрации
- Вопросы и задания
- Кредиторы
- Задание
- Траектория роста
- Коренной перелом
- Шаг за шагом
- Основной капитал
- Потенциал развития
- Возвращение
- Дамоклов меч банкротства
- Диспозиция
- Вопросы и задания
- Вопросы
- Задание
- Антикризисные мероприятия
- Мероприятия в посткризисный период
- Задание
- Новый хозяин тайги
- Новая высшая команда управления решает проблемы компьютерной корпорации dell
- Приложение 1 Производство основных видов продукции легкой промышленности
- Приложение 2 Основные показатели работы легкой промышленности
- Приложение 3
- Товарная структура розничного товарооборота
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Трехголовая группа
- Вопросы и задания
- Вопросы и задания
- Оao «кзоцм»
- I. Исходное состояние предприятия История развития «кзоцм»
- Миссия «кзоцм»
- II. Услуги консультантов.
- Траектория роста
- Коренной перелом
- Шаг за шагом
- Основной капитал
- Потенциал развития
- Возвращение
- Дамоклов меч банкротства
- Диспозиция
- Вопросы
- Xel: маленькая телекоммуникационная
- Вопросы и задания
- Враждебное поглощение
- Вопросы
- Вопросы
- Ассоциация не замечает тревожных сигналов
- Производитель бумаги проводит пресс-тренинг
- Определение результатов и действия
- Определение результатов и действия
- От 4 до 6 ответов «нет»
- Определение результатов и действия
- Определение результатов и действия
- Тест 6
- Оцените истинность следующих утверждений
- Определение результатов и действия
- От 7 до 8 правильных ответов
- От 9 до 10 правильных ответов
- Определение результатов и действия
- Определение результатов и действия
- Оценка Вашей ответной реакции на кризис
- Определение результатов и действия