2. Выделяют следующие причины возникновения стрессов у работников:

- производственные:

• перегрузки или недогрузки;

• плохое оборудование;

• изменение режима работы;

• внезапные и необъясненные перемены;

- ролевые:

• ролевой конфликт; . ролевая неясность;

• ответственность за людей;

• неудовлетворенность статусом в коллективе;

• недостаток поддержки);

- структурные.

• недостаток соучастия;

• слабые коммуникации;

• неправильно построенная иерархия;

- отношенческие, вызванные неудовлетворенностью в отношениях:

• с руководством;

• подчиненными;

• коллегами; . клиентами;

- карьерные:

• замедленное или слишком быстрое продвижение по службе;

• недостаток возможностей для продвижения; . отсутствие необходимой подготовки;

• несправедливость со стороны руководства в вопросах служебного продвижения;

- внеорганизационные:

• отношения в семье;

• состояние экономики;

• рост цен;

• жизненные обстоятельства;

- личностные, связанные:

• с потребностями;

• надеждами;

• достижениями работника; . его самооценкой.