logo
Лекции - Управление персоналом Валиева О

Вопрос 59.

Безопасность труда и здоровья персонала

1. Понятие безопасности и охраны труда и здоровья работников

  1. Регламентация охраны труда и здоровья работников на предприятии

  2. Факторы, влияющие на безопасность труда персонала

  3. Возможные последствия нарушения норм и правил охраны труда

  4. Содержание мероприятий, проводимых с целью охраны труда и здоровья персонала

  5. Программы охраны труда

1. Безопасность труда и здоровья персонала представляет собой приоритетное направление в системе общей безопасности организации, цель которого - сохранение и защита здоровья работников посредством организации нормальных условий труда, постоянного их совершенствования, а также минимизации рисков возникновения возможных угроз и смягчения их последствий. Охрана труда и здоровья работников - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

2. Безопасные и здоровые условия труда должны отвечать требованиям следующих регламентирующих документов:

- Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Основы законодательства РФ об охране труда, Уголовный Кодекс РФ, Федеральная целевая программа по улучшению условий и охраны труда;

- гигиенические нормативы, санитарные правила и нормы (САНПИН), правила устройства и безопасности эксплуатации (ПУБЭ), инструкция по безопасности (ИБ), межотраслевые правила по охране труда, межотраслевые организационно-методические документы (положения, методические указания, рекомендации), типовые отраслевые инструкции по охране труда (ТОЙ), отраслевые организационно-методические документы;

- правила сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

- санитарные нормы проектирования предприятий; строительные нормы и правила (СНиП), ГОСТы, требования техники безопасности и охраны труда и др.