Классификация предприятий по размерам и видам деятельности

Предприятия выделяются диверсификацией своих размеров. Это объясняется целым рядом факторов: характером деятельности, уровнем конкуренции на рынке, его масштабами. В соответствии с сектором экономики, методами производства, характером товара или услуги множество мелких предприятий имеют возможность сосуществовать на одном рынке, в то время как на другом они вытесняются более крупными предприятиями.

Предприятия определенным образом классифицируются. При этом выделяются мелкие (до 20 работников), средние (от 20 до 500 работников) и крупные (свыше 500 работников). Если все количество предприятий принять за 100%, то к числу первых относится 95%, вторых - 4,9%, третьих - 0,1%. Такова структура предприятий во Франции и ряде других стран Западной Европы.

Количество наемных работников - важный, но не единственный тип классификации предприятий по размерам. К числу других можно отнести: годовой оборот, отражающий объем продаж; собственный капитал, годовая масса прибыли.

Классификация по видам деятельности. Традиционно в этом случае речь идет о трех секторах экономики (табл.5):

- первичный сектор, включающий аграрное производство, рыболовство, сырьевую, энергетическую и лесную промышленность;

- вторичный сектор, объединяющий все виды промышленной деятельности;

- третичный сектор, охватывающий сферу услуг.

Таблица 6.

Распределение наемных работников по секторам экономики

Существует и более расширенная классификация деятельности. Имеются в виду следующие отрасли национальной экономики: финансы, кредитование, страхование, транспорт, наука, промышленность, строительство, снабжение, сбыт, заготовки, связь, жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, физическая культура и спорт и т.д.