Когда количество не соответствует качеству

По подсчетам кадровых агентств, спрос в ИТ-индустрии на квалифицированный персонал стабильно высок, предпосылок для его снижения в ближайшем будущем не предвидится. "В следующем году мы ожидаем продолжения "бума" интернет-коммерции, в цене будут опытные менеджеры интернет-проектов, – говорит Максим Царский. – К наиболее востребованным вакансиям относятся разработчики (особенно специализирующихся на мобильных платформах), менеджеры проектов, Java-программисты, PHP-программисты, консультанты по внедрению SAP и хранилищ данных, специалисты по поддержке Diasoft, ИТ-менеджеры и CIO".

"Существует определенный спрос на профессиональных бизнес-аналитиков. Также в цене действительно хорошие управленцы в сфере ИТ. Высококвалифицированных менеджеров мы, как правило, ищем достаточно продолжительное время", – продолжает список наиболее дефицитных ИТ-специалистов Елена Бутковская, консультант департамента IT и Telecom хедхантинговой компании Cornerstone. Также кадровые агентства жалуются на острую нехватку на рынке претендентов, имеющих сертификацию инженерного уровня по системным решениям Microsoft, Oracle, IBM, HP. "Спрос на специалистов ИТ-индустрии возрастает с каждым годом, - говорит Татьяна Козлова, директор по персоналу Optima consulting. - Конечно же, "узкие" специалисты, как "консультант FI-AA" или "консультант FI-FM" всегда востребованы, но я бы первое место отдала "бизнес-архитекторам" – тем, кто видит проблему клиента "сверху" и может предложить варианты ее решения".

ИТ-специалисты по-прежнему стоят дорого. Согласно данным компании Antal Russia, ежемесячный оклад ИТ-менеджера в зависимости от опыта работы составляет 120-220 тыс. рублей. Что касается позиции CIO, то здесь кандидаты могут получить доход минимум в 180 тыс. рублей в месяц. Самый низкий уровень заработной платы у специалистов по технической поддержке пользователей – от 50 до 150 тыс. рублей.