1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція, концепції
Необхідність розробки стратегій діяльності є об'єктивною вимогою загального розвитку світової економіки і результатом розвитку вимог до управління підприємством. Теоретичні засади формування стратегій діяльності суб'єктів ринкових відносин складались еволюційно і мають свою історію. Однак реформування системи суспільно-економічних відносин в Україні відбувалося у стислі терміни і досвід здобувається здебільше шляхом "проб та помилок".
І саме тому надзвичайно актуальним є вивчення світового досвіду забезпечення ефективності діяльності підприємств та досягнення динамічної рівноваги із конкурентним середовищем. Останнє необхідно вміти оцінювати, визначаючи його можливості та загрози не лише в сьогоденні, а й у перспективі. Власно підприємство теж аналізується з таких позицій, тому важливим стає стратегічний контекст його діяльності. Отже, актуальною проблемою управління в сучасних умовах є професіоналізм нового ґатунку. Необхідною умовою підготовки фахівців є вміння не лише оцінювати ситуацію, а й передбачати динаміку її стану в майбутньому. Ці вимоги визначили потребу вивчення дисципліни "Стратегія підприємства" у процесі підготовки фахівців за напрямом "Економіка та підприємництво".
Галузевий стандарт вищої освіти (ГСВО) міністерства освіти і науки (МОН) України відносить "Стратегію підприємства" до блоку нормативних дисциплін, в ньому визначені мета, завдання, предмет і зміст дисципліни.
Метою даної дисципліни є надання знань про теоретичні засади, методи та інструменти розробки стратегій сучасного підприємства. Вони дозволяють визначити та забезпечити досягнення перспективних орієнтирів підприємства і обґрунтувати шляхи трансформування поточного стану підприємства до бажаного. Загальна мета дисципліни конкретизується у завданні.
Завдання дисципліни полягає у вивченні методології розробки стратегій, набутті навичок стратегічного мислення і практичного застосування методик стратегічного аналізу, обґрунтування альтернатив розвитку та реалізація стратегій підприємств у сучасних умовах господарювання.
Предметом теоретичного вивчення дисципліни є методологія формування стратегій підприємства. Конкретизуючи предмет, виділяють проблеми, пов'язані з основними цілями підприємства; аналізують стратегічний потенціал підприємства, оцінюють конкурентне середовище, визначають альтернативи розвитку та компонують стратегію діяльності. Звичайно, що теоретичні засади розкриваються на основі узагальнення вітчизняних умов та досвіду.
Зміст дисципліни зумовлений певним переліком тем, який визначено у ГСВО МОН України. Цей перелік склав основу даного навчального посібника, в якому нормативні теми були доповненні та конкретизовані. Так, виділено в окремі теми вивчення операційних та функціональних стратегій. Дисципліну доповнено темами про ризики у стратегіях та антикризові стратегії. Широко застосовані методи, інструменти, сучасні технології стратегічного аналізу, що дозволяє використовувати навчальний посібник при вивченні дисципліни „Стратегічний аналіз”, „Стратегічний потенціал підприємства”, „Стратегічне планування” тощо.
Вища школа посилює увагу до визначення реальних умов та проблем народного господарства України. Така спрямованість є ціллю даної дисципліни, яка збігається як із загальними цілями суспільного виробництва країни, так і необхідністю підготовки кваліфікованих спеціалістів для народного господарства України.
- 1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція, концепції
- 1.1. Роль стратегії в управлінні
- Зіставлення орієнтирів розвитку підприємств
- 1.2. Еволюція стратегій підприємства
- 1.3. Сутність стратегії підприємства
- 1.4. Концепції сучасних стратегій
- Контрольні запитання:
- Література
- 2. Стратегічний контекст підприємства
- 2.1 Стратегічне бачення в управлінні підприємством
- 2.2 Сутність стратегічного успіху
- 2.3 Управління стратегічним потенціалом успіху підприємства
- Встановленя стандартів контролю
- Виявлення відхилень від стандартів
- Питання для перевірки:
- Література:
- 3.1. Місія організації підприємства
- 3.2. Цілі підприємства, їх види і особливості
- Ключові цілі промислового підприємства
- Механізм вироблення системи цілей
- Пріоритети, обмеження, стандарти цілей
- Контрольні запитання
- Література
- 4. Розробка стратегії та її декомпонування.
- 4.1. Етапи процесу розробки стратегії підприємства.
- 4.2 Складові стратегії підприємства
- 1Плановий
- 4.3 Декомпонування загальних стратегій
- 4.4. Сучасні підходи до декомпонування стратегії
- Приклад заповнення стратегічної карти в концепції
- 1. Формалізувати мети.
- 2. Визначити перспективи, або напрямку показників. Розподілити мети по перспективах.
- 4. Установити причинно-наслідкові зв'язки й фактори впливу між цілями й завданнями.
- 6. Розробити програми (ініціативи) по досягненню цілей і завдань. Погодити з менеджерами.
- 7. Інтегрувати bsc у систему керування.
- Контрольні запитання
- Які етапи формування стратегії підприємства виділяють різні автори?
- Література
- 5. Конкурентні переваги та конкурентноздатність підприємства
- 5.1. Поняття конкурентних переваг та їх види
- 5.2. Конкурентні переваги та конкурентноздатність
- 5.3. Оцінка конкурентноздатності підприємства
- 5.4. Комплексний аналіз конкурентноспроможності фірми (на прикладі фірми „Світязь”)
- Література
- 6. Аналіз конкурентного середовища підприємства в галузі
- 6.1 Загальні засади аналізу ситуації в галузі і конкуренції в ній
- 6.2. Модель п’яти сил м. Портера
- 6.3. Оцінка інтенсивності конкуренції
- 6.4. Концепція стратегічних груп
- 6.5.Чинники конкурентної переваги країни
- Література
- 7. Стратегічний потенціал підприємства
- 7.2. Сінергізм, його концепції, типи і ефект
- Ефект сінергізму
- 7.3. Сітка навичок, профіль здібностей підприємства
- Профіль здібностей підприємтсва
- 7.4. Теоретичні основи оцінки стратегічного потенціалу
- 7.5. Показники і вимірювачі складових стратегічного потенціалу
- 7.6. Методика стратегічної оцінки підприємства
- Література
- 8. Класифікація стратегій підприємства
- 8.1 Критерії класифікації стратегій
- 8.2 Базові конкурентні стратегії
- 8.3. Піраміда стратегій за рівнями стратегічних рішень
- 8.4 Класифікація інших типів конкурентних стратегій
- Література
- 9. Корпоративні та Ділові стратегії підприємства.
- 9.1.Відзнаки корпоративних (портфельних) стратегій
- Принципи формування корпоративних стратегій
- Компоненти корпоративної стратегії
- 9.2. Базові корпоративні стратегії
- Базові корпоративні стратегії за визначенням різних авторів
- Стратегії інтеграції
- 9.3.Ділові стратегії
- Різновиди ділової стратегії
- 9.4.Форми ділового партнерства
- Форми ділового співробітництва
- Правила до партнерських відносин
- Література
- 10. Диверсифікація діяльності підприємства: поняття, цілі, види, можливості використання.
- 10.1 Поняття диверсифікації.
- 10.2 Види диверсифікації.
- 10.3 Похідні стратегії диверсифікації.
- 10.4. Керування диверсифікованими підприємствами
- 10.5. Характеристика стратегії диверсифікації підприємств в Україні
- Література
- 11. Функціональні стратегії підприємства
- 11.1 Типологія функціональних стратегій
- 11.2. Маркетингова стратегія
- 11.3. Стратегії наукових досліджень та проектно-конструкторських розробок (ндпкр)
- Диференціація основних цілей управління якістю по стадіям життєвого циклу продукції/технології
- Динаміка розвитку системи забезпечення потреб в різних стратегіях
- 11.4. Виробнича стратегія
- Зв’язок загальних конкурентних і виробничих стратегій
- 11.5. Стратегія фінансування
- 11.6. Стратегія управління персоналом і комплексні стратегії
- 12. Операційні стратегії підприємства
- 12.1 Роль операційних стратегій в управлінні підприємством
- 12.2 Стратегія підвищення якості товару
- 12.3 Концепція загального керування якістю (тqм) товару
- 12.4 Операційна стратегія лідерства по витратах
- 12.5 Недоліки стратегії лідерства по витратах
- 12.6 Стратегія оптимальних витрат
- 12.7 Операційні стратегії диференціації
- Підходи до створення купівельної цінності
- 12.8 Стратегія розвитку виробничих потужностей
- 12.9 Стратегія ресурсозбереження
- Фактори ресурсозбереження
- 12.10 Сфокусовані (нішеві) стратегії
- 12.11 Стратегії виробничих процесів
- Контрольні запитання:
- Література
- 13. Матричні методи формування та аналізу корпоративної стратегії підприємства
- 13.1. Цілі і основні етапи матричного аналізу
- 13.2. Матриця Бостонської консультаційної групи
- Модифікована матриця бкг
- 13.3. Матриця “привабливість-конкурентоспроможність” (“McKinsey” – “General Electric”)
- 13.4 Модель аналізу McKinsey 7s
- 13.5 Діловий комплексний аналіз pims, space та д.Абеля
- 13.6. Метод space
- 13.7. Тривимірна модель д.Абеля
- Література
- 14.Альтернативність у стратегічному виборі. Методи вибору альтернатив
- 14.1. Стратегічні альтернативи
- Концепція базової стратегії
- I. Квадрант стратегій II. Квадрант стратегій
- III. Квадрант стратегій IV. Квадрант стратегій
- 14.2. Оцінка та аналіз альтернативних варіантів стратегії.
- 14.3. Оцінка і порівняльна ефективність альтернативних варіантів
- Контрольні питання
- Література:
- 15. Сучасний стан та перспективи розвитку стратегій підприємств України
- 15.1 Концепція стратегічного управління в Україні
- 15.2 Принципи стратегічного управління, рекомендовані для України
- 15.3 Сучасні концепції й інструменти стратегій підприємств
- 15.4 Проблеми та перспективи впровадження системи стратегічного управління на підприємствах України
- Література: