11.5. Стратегія фінансування
Стратегія фінансування (як функціональна стратегія) є основою для вибору альтернативи, яка зумовлює природу та напрямки організації фінансових відносин як поза межами, так і всередині підприємства.
Стратегія фінансування як діяльність включає визначення цілей використання фінансових ресурсів і капіталу, методів фінансування, часових характеристик, важелів і прийомів управління рухом фінансових ресурсів та капіталу, визначення «стратегічного набору» (як структури специфічних фінансових стратегій), а також фінансове планування та розробку спеціальних планів.
Розробка фінансової стратегії базується на таких принципах:
балансування матеріальних і фінансових потоків;
найефективніше фінансування розширення, підтримки та, в разі потреби, скорочення окремих підсистем та підприємства загалом;
прогнозування альтернативних варіантів розвитку підприємства з точки зору фінансових характеристик його діяльності в різних умовах;
фінансового контролю та аналізу діяльності підприємства.[3, c. 102]
Стратегія розробляється для динамічної системи, що постійно змінюється, й тому потрібно відслідковувати рух усіх складових процесу фінансування.
З метою впорядкування діяльності підприємства у сфері фінансів організуються взаємопов’язані підрозділи різного типу, які спільно формують функціональну підсистему.
Фінанси як функціональна підсистема підприємства є в певний спосіб організованою діяльністю, що забезпечує підприємство фінансовими ресурсами, потрібними для досягнення встановлених параметрів розвитку. Фінансова стратегія визначає найкращу спрямованість фінансової діяльності, націлює на економію всіх видів витрат, на мобілізацію капіталу для підтримки виробничих, дослідницьких, маркетингових та інших стратегій, на максимальне підвищення вартості підприємства. Та насамперед, слід проаналізувати фінансовий стан підприємства.
Діагностика фінансово-економічного стану підприємств можлива за кількох критеріїв, що акцентують увагу на показниках фінансової стійкості чи ліквідності, чи оборотність позикового капіталу тощо. Загальні підходи та методи викладені у літературі з фінансового менеджменту. Однак, стратегічний підхід націлює на діагностику економічного стану з точки зору використання перспективних складових виробничого потенціалу підприємства. Зокрема, як орієнтовано керівництво на інноватику, про що можна судити по використанню прибутку для фінансування активів.
Спрямованість підприємства на зміцнення конкурентних позицій можливо виявити і навіть оцінити з допомогою комплексного коефіцієнту фінансово-економічної спроможності. Його економічна сутність полягає у відношенні розміру фінансового результату діяльності до величини активів підприємства.
, де
Кфеп - коефіцієнт фінансово-економічного потенціалу.
Кфр - показник фінансово результату, як відношення його обсягу до оподаткування оборотності власного капіталу, що дорівнює відношенню виручки від реалізації до розміру власного капіталу підприємства.
Кфн - коефіцієнт фінансової незалежності до розміру чистого прибутку (Кфр - показує рівень податкового навантаження).
Крп - коефіцієнт рентабельності продукції, тобто відношення чистого прибутку підприємства до повної собівартості його продукції.
Крє - коефіцієнт ресурсоємкості виробництва, що визначається відношенням повної собівартості продукції до виручки від її реалізації.
Ковк - показник, що визначається відношенням розміру власного капіталу до величини активів підприємства.
Кла - коефіцієнт ліквідності активів.
Наведений комплексний коефіцієнт представляє собою багатофакторну модель, що дозволяє оцінити фінансово-економічний потенціал підприємства в цілому та окремих сторін його діяльності. Тут є показники оцінки виробничої підсистеми (ресурсоємкість та рентабельність), ринкової спрямованості (оборотність власного капіталу, рентабельність), фінансового стану (структура власного фінансування, ліквідність). Нарешті, саме осанні оцінки свідчать про можливості інноватики і привабливість інвестицій. Агрегатний склад Кфеп дозволяє формально визначити вплив кожного із коефіцієнтів (факторів). А це вже дає змогу більш ґрунтовно підходити до розробки загальної стратегії підприємства, спираючись на пріоритетні функціональні стратегії.
Як вже зазначалось, фінанси як ресурс грають роль обмеження у діяльності підприємства. Спрямовуючи фінансування у ту або іншу підсистему, забезпечується їх розвиток або скорочення.
Ще одним важливим компонентом фінансової стратегії є стратегія щодо боргів. Кожна фірма інколи змушена позичати гроші на більш чи менш тривалий термін. Треба чітко усвідомлювати де, на який час, у яких обсягах, під який відсоток та на яких умовах підприємство має змогу та планує взяти гроші в борг. Обсяги та форма боргів — один із показників сталості підприємства.
Фінансова стратегія як функціональна передбачає також визначення відносин з фінансовими, страховими, кредитними організаціями, акціонерами, фінансовим ринком узагалі, а також з окремими підрозділами та посадовими особами всередині організації — все це проявляється в специфіці організації фінансової підсистеми управління.
Наведемо приклади орієнтирів та цілей фінансових стратегій.
Стратегії кредитування: нові кредитні лінії та схеми кредитування; короткострокові кредити (позики; кредитні банківські білети; рахунки, отримані в результаті факторингових операцій тощо); довгострокові кредити (забезпечені, в т. ч. іпотечні позики на термін від трьох до п’яти років; облігації або позикові зобов’язання; комерційні папери тощо).
Стратегія розміщення акцій: біржова діяльність; часткове розміщення акцій; пропозиції для відкритого продажу; акції прості та привілейовані (співвідношення) тощо.
Стратегії рефінансування: довгострокове та короткострокове рефінансування; купівля власних акцій; реструктуризація і ліквідація боргів; управління грошовими потоками тощо.
Стратегії використання дивідендів: сплата дивідендів (підвищених чи знижених); призупинення сплати дивідендів тощо.
Стратегії розвитку скорочення фінансової підсистеми підприємства.
Приклад: Підприємство на момент проведення розрахунків мало власний капітал 537 тис. грн., норма рентабельності активів (економічна рентабельність) становила 53%. При цьому мінімальна ставка процентів за кредит (ставка без ризику) становила 10 %. Метою проведення розрахунків було визначення, за якої фінансової структури капіталу ЕФЛ (ефект фінансового левереджу) буде максимальним. Проведений на підприємстві аналіз результатів розрахунків ефекту фінансового левереджу свідчить, що:
оптимальною фінансовою структурою капіталу є співвідношення власного і позиченого капіталу 67/33;
фінансова рентабельність при цьому є максимальною (66,03 %);
зі збільшенням питомої ваги позиченого капіталу (33 %) рентабельність власного капіталу зменшується.
Отримані висновки підтверджують наміри керівництва фірми звернутися до банку за наданням короткострокового кредиту в розмірі 250 тис. грн. для провадження систем стратегічного управління та виходу з кризи підприємства.
Взагалі, для збільшення ефективності поточного планування фінансової діяльності підприємства потрібно розробляти систему фінансових планів, виходячи з фінансової стратегії, політики, обсягів виробництва, величини інвестицій, кон’юнктури ринку капіталів і грошей.[2, c. 528]
- 1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція, концепції
- 1.1. Роль стратегії в управлінні
- Зіставлення орієнтирів розвитку підприємств
- 1.2. Еволюція стратегій підприємства
- 1.3. Сутність стратегії підприємства
- 1.4. Концепції сучасних стратегій
- Контрольні запитання:
- Література
- 2. Стратегічний контекст підприємства
- 2.1 Стратегічне бачення в управлінні підприємством
- 2.2 Сутність стратегічного успіху
- 2.3 Управління стратегічним потенціалом успіху підприємства
- Встановленя стандартів контролю
- Виявлення відхилень від стандартів
- Питання для перевірки:
- Література:
- 3.1. Місія організації підприємства
- 3.2. Цілі підприємства, їх види і особливості
- Ключові цілі промислового підприємства
- Механізм вироблення системи цілей
- Пріоритети, обмеження, стандарти цілей
- Контрольні запитання
- Література
- 4. Розробка стратегії та її декомпонування.
- 4.1. Етапи процесу розробки стратегії підприємства.
- 4.2 Складові стратегії підприємства
- 1Плановий
- 4.3 Декомпонування загальних стратегій
- 4.4. Сучасні підходи до декомпонування стратегії
- Приклад заповнення стратегічної карти в концепції
- 1. Формалізувати мети.
- 2. Визначити перспективи, або напрямку показників. Розподілити мети по перспективах.
- 4. Установити причинно-наслідкові зв'язки й фактори впливу між цілями й завданнями.
- 6. Розробити програми (ініціативи) по досягненню цілей і завдань. Погодити з менеджерами.
- 7. Інтегрувати bsc у систему керування.
- Контрольні запитання
- Які етапи формування стратегії підприємства виділяють різні автори?
- Література
- 5. Конкурентні переваги та конкурентноздатність підприємства
- 5.1. Поняття конкурентних переваг та їх види
- 5.2. Конкурентні переваги та конкурентноздатність
- 5.3. Оцінка конкурентноздатності підприємства
- 5.4. Комплексний аналіз конкурентноспроможності фірми (на прикладі фірми „Світязь”)
- Література
- 6. Аналіз конкурентного середовища підприємства в галузі
- 6.1 Загальні засади аналізу ситуації в галузі і конкуренції в ній
- 6.2. Модель п’яти сил м. Портера
- 6.3. Оцінка інтенсивності конкуренції
- 6.4. Концепція стратегічних груп
- 6.5.Чинники конкурентної переваги країни
- Література
- 7. Стратегічний потенціал підприємства
- 7.2. Сінергізм, його концепції, типи і ефект
- Ефект сінергізму
- 7.3. Сітка навичок, профіль здібностей підприємства
- Профіль здібностей підприємтсва
- 7.4. Теоретичні основи оцінки стратегічного потенціалу
- 7.5. Показники і вимірювачі складових стратегічного потенціалу
- 7.6. Методика стратегічної оцінки підприємства
- Література
- 8. Класифікація стратегій підприємства
- 8.1 Критерії класифікації стратегій
- 8.2 Базові конкурентні стратегії
- 8.3. Піраміда стратегій за рівнями стратегічних рішень
- 8.4 Класифікація інших типів конкурентних стратегій
- Література
- 9. Корпоративні та Ділові стратегії підприємства.
- 9.1.Відзнаки корпоративних (портфельних) стратегій
- Принципи формування корпоративних стратегій
- Компоненти корпоративної стратегії
- 9.2. Базові корпоративні стратегії
- Базові корпоративні стратегії за визначенням різних авторів
- Стратегії інтеграції
- 9.3.Ділові стратегії
- Різновиди ділової стратегії
- 9.4.Форми ділового партнерства
- Форми ділового співробітництва
- Правила до партнерських відносин
- Література
- 10. Диверсифікація діяльності підприємства: поняття, цілі, види, можливості використання.
- 10.1 Поняття диверсифікації.
- 10.2 Види диверсифікації.
- 10.3 Похідні стратегії диверсифікації.
- 10.4. Керування диверсифікованими підприємствами
- 10.5. Характеристика стратегії диверсифікації підприємств в Україні
- Література
- 11. Функціональні стратегії підприємства
- 11.1 Типологія функціональних стратегій
- 11.2. Маркетингова стратегія
- 11.3. Стратегії наукових досліджень та проектно-конструкторських розробок (ндпкр)
- Диференціація основних цілей управління якістю по стадіям життєвого циклу продукції/технології
- Динаміка розвитку системи забезпечення потреб в різних стратегіях
- 11.4. Виробнича стратегія
- Зв’язок загальних конкурентних і виробничих стратегій
- 11.5. Стратегія фінансування
- 11.6. Стратегія управління персоналом і комплексні стратегії
- 12. Операційні стратегії підприємства
- 12.1 Роль операційних стратегій в управлінні підприємством
- 12.2 Стратегія підвищення якості товару
- 12.3 Концепція загального керування якістю (тqм) товару
- 12.4 Операційна стратегія лідерства по витратах
- 12.5 Недоліки стратегії лідерства по витратах
- 12.6 Стратегія оптимальних витрат
- 12.7 Операційні стратегії диференціації
- Підходи до створення купівельної цінності
- 12.8 Стратегія розвитку виробничих потужностей
- 12.9 Стратегія ресурсозбереження
- Фактори ресурсозбереження
- 12.10 Сфокусовані (нішеві) стратегії
- 12.11 Стратегії виробничих процесів
- Контрольні запитання:
- Література
- 13. Матричні методи формування та аналізу корпоративної стратегії підприємства
- 13.1. Цілі і основні етапи матричного аналізу
- 13.2. Матриця Бостонської консультаційної групи
- Модифікована матриця бкг
- 13.3. Матриця “привабливість-конкурентоспроможність” (“McKinsey” – “General Electric”)
- 13.4 Модель аналізу McKinsey 7s
- 13.5 Діловий комплексний аналіз pims, space та д.Абеля
- 13.6. Метод space
- 13.7. Тривимірна модель д.Абеля
- Література
- 14.Альтернативність у стратегічному виборі. Методи вибору альтернатив
- 14.1. Стратегічні альтернативи
- Концепція базової стратегії
- I. Квадрант стратегій II. Квадрант стратегій
- III. Квадрант стратегій IV. Квадрант стратегій
- 14.2. Оцінка та аналіз альтернативних варіантів стратегії.
- 14.3. Оцінка і порівняльна ефективність альтернативних варіантів
- Контрольні питання
- Література:
- 15. Сучасний стан та перспективи розвитку стратегій підприємств України
- 15.1 Концепція стратегічного управління в Україні
- 15.2 Принципи стратегічного управління, рекомендовані для України
- 15.3 Сучасні концепції й інструменти стратегій підприємств
- 15.4 Проблеми та перспективи впровадження системи стратегічного управління на підприємствах України
- Література: