Стратегии устрашения
Эти стратегии представляют собой инструментарий организации обороны на дальних подступах к производственно-коммерческой деятельности сервисной структуры. С их помощью создается третья, заключительная защитная оболочка провайдера от конкурентов.
Сущность данного типа оборонительных стратегий заключается в доведении до сведения потенциальных конкурентов, что за ними внимательно наблюдают, что их агрессивным намерениям будет дан достойный отпор, что фирма уже готова к контратаке и она уверена в победе, так как её «дело правое», она стоит «на страже справедливости» и не допустит «вопиющих» нарушений сложившегося порядка, баланса сил, посягательств на «святое», в общем того, что беспокоит «миролюбивого» провайдера.
Главной целью подобных сигналов является устрашение конкурентов и попытаться заставить их передумать, найти другого соперника или вообще успокоить свои амбиции. Сервисная структура старается различными способами донести, что в первую очередь пострадает сам же нападающий. Из военной теории известно, что при наступлении потери следует планировать из расчета в среднем 3:1. Если конкурент об этом забывает, то продуцент – «добрый самаритянин» берет на себя бремя ему об этом напомнить. Ожидаемые результаты от интервенции могут оказаться значительно ниже понесенных затрат, поэтому сервисная структура «возлюбив врага как ближнего своего» проявляет заботу не столько о себе, сколько о благосостоянии противника.
Нужно сказать, что такие сигналы являются довольно эффективным средством, если известно, кому их адресовать и делать это умело. На рыночных полигонах военных действий они могут сыграть серьезную роль – «у страха глаза велики». Устрашающее поведение (как блефование в азартной игре) может дезориентировать конкурента и направить его на поиск иных целей для реализации своей воинственной натуры.
Довести до сведения конкурентов о возможном возмездии со стороны продуцента услуг и заслуженной каре, о том, что в случае чего, над их головами «разверзнутся хляби небесные» можно следующими путями:
Заблаговременным распространением информации об имеющихся и планируемых разработках новых моделей предложений, технологических прорывах, заключенных альянсах, благоволении властей, расширении деловых связей и т.п.
Публичными заявлениями руководства сервисной структуры о всестороннем укреплении своих позиций, о намерении сохранить за собой существующую долю рынка, об усилении потенциала фирмы и пр.
Открытыми заявлениями о планах по: улучшению качества деловых услуг, о повышению гарантий, о расширении производственных мощностей, об укреплении связей с клиентами, о возникновении новых благоприятных перспектив и т.д.
Публичные заверения о намерении сервисной структуры не только не отставать от конкурентов, но и инициировать, например: снижение цен, улучшение условий продаж, расширение сервисного ассортимента и т.п.
Распространением сведений, что продуцент имеет и продолжает увеличивать соответствующие резервы ресурсов для ведения «боевых» действий, и если, «кто с мечом придет, от меча и погибнет».
Осуществлением агрессивных контратак на второстепенных конкурентов для создания имиджа хорошо защищенной, бойцовски настроенной компании.
Через официальные (прессу, телевидение…) и неофициальные (слухи…) коммуникационные каналы дать понять конкуренту, что кое-кому, кое-что о, кое о чем известно и готовятся адекватные меры.
Философская основа стратегий данной группы заключается в эффективном использовании психологического давления.
С. Эш из университета штата Пенсильвания (США) экспериментальным путем доказал, что многие люди верят не собственным ощущениям, а тому, что утверждает большинство. Этот эксперимент стал широко известен и используется в маркетинговой литературе в качестве классического примера для разработки рекламных кампаний, паблик рилейшнз, работы с жалобами и претензиями, продвижения продукции на рынок с помощью метода «из уст в уста», а в области конкуренции – для дезинформации соперников и разработки стратегий устрашения.
Эксперимент вызывает всесторонний интерес тем, что показывает как можно создать нужное общественное мнение и успешно противопоставлять его личному, чем вызвать коррекцию в поведении клиентов и конкурентов.
Его суть состояла в том, что большое число респондентов попросили измерить длину нескольких линий. Фокус в том, что предварительно была создана специальная группа, которую проинструктировали давать анонимные, но неверные ответы. Когда опрашиваемые сталкивались с мнением группы, то 37% испытуемых соглашались с групповой оценкой и вопреки здравому смыслу тоже отвечали неправильно. Их аргументация самоубеждения сводилась к тому, что: «Не могу же я один быть правым, а все эти люди давать неверный ответ». Таким образом, результаты превзошли все ожидания. Даже среди интеллектуально развитых, достаточно образованных людей (университетских студентов и работников) более трети прислушивались к чужому мнению в большей степени, чем к своему собственному. Что уж говорить о других категориях испытуемых.
Последователей Козьмы Пруткова, которые не только не верят своим ощущениям, но и собственным глазам очень много и провайдеры этим успешно пользуются.
К сказанному надо добавить, что если стратегии устрашения не смогут оказать соответствующее воздействие – устрашить конкурента, то они все равно принесут определенную пользу уже хотя бы тем, что заставят его на некоторый срок отложить военные действия, чтобы проверить достоверность полученной информации.
Подводя итоги использования конкурентных стратегий в сфере профессионального обслуживания стоит еще раз сослаться на Э. Райса и Дж. Траута. По их наблюдениям «героизм» – это болезнь, которой страдают многие маркетологи, готовые на все, даже на смерть, ради своей фирмы [59,51].
И все же нельзя заходить настолько далеко. Если удача отвернулась от продуцента, то крайней мерой следует считать не смерть, а своеобразную капитуляцию. К. ф. Клаузевиц по этому поводу поучал: «Капитуляция не позор. Генерал не будет завлекать последнего оставшегося в живых солдата идеей борьбы, равно как и хороший шахматист не станет продолжать заведомо проигранную партию». То же касается и маркетологов. Они должны уметь распознать момент, когда благоразумнее сдаться, пойти на условия, выдвигаемые более сильным или удачливым конкурентом. Ведь бесполезная трата ресурсов ради удовлетворения чрезмерных амбиций может служить лишь одной цели – демонстрации фанатизма, некомпетентности и того, что собственное «Я» затмевает интересы дела. Большинство фирм и людей когда-то в чем-то терпели поражение, а затем сожалели, что не признали его раньше, до неоправданного истощения. Анализ хода конкурентной борьбы всегда выявит несколько удобных моментов, когда можно «не потеряв лицо» уступить одолевающему конкуренту и, сохранив силы, начать перегруппировку, готовясь к новой маркетинговой войне.
Тем, кто знаком с экономической и политической историей известна устойчивая закономерность: большинство войн идут парами. Вторую начинает тот, кто проигрывает первую.
В заключение можно сказать, что в сфере профессионального обслуживания скучать конкурентам не приходится. К открытому или чаще всего скрытому противостоянию продуцентов услуг между собой добавляются заботы, связанные с профилактикой и совместным или разрозненным противодействием вторжению новых соперников. Это особая область конкуренции, которую целесообразно рассмотреть отдельно.
- Николайчук в.Е.
- Введение
- Концептуальные основы
- 1.2 Значение сферы деловых услуг
- 1.3 Сущность деловых услуг
- 1.4 Детерминанты целесообразности, предпосылки и условия развития деловых услуг
- Необходимые и достаточные условия развития деловых услуг
- 1.5 Факторы, влияющие на развитие деловых услуг
- Сервис как основной фактор перерождения и эффективного развития производителей на примере компании «ibm»
- Глава 2 рынок деловых услуг
- 2.1 Общая характеристика рынка деловых услуг
- 2.2 Регулирование сферы услуг
- 2.3 Перспективы развития сферы делового сервиса
- Глава 3 специфика услуг как товара
- 3.1 Характеристики услуг
- Неосязаемость (нематериальная форма) услуг.
- 3.2 Особенности услуг
- 3.3 Классификация деловых услуг
- Классификация типов деловых услуг по принципу целевого назначения
- Глава 4
- Принятый уровень качества
- 4.2 Роль и значение концептуальной базы в реализации маркетинга и менеджмента сервисных структур
- Опыт эффективного применения маркетинга в сфере деловых услуг на примере компании «Federal Express»
- Глава 5
- 5.2 Принцип компенсации и взаимодействие провайдеров в корпоративном сообществе
- 5.3 Особенности корпоративной политики виолентов
- 5.4 Преимущества и недостатки корпоративной политики патиентов
- 5.5 Специфика корпоративной политики коммутантов
- 5.6 Сущность корпоративной политики эксплерентов
- Следствия из теоретических обоснований открытия паркинсона
- Анатомия маркетинга
- Исследование специфики рынка услуг (территориального, отраслевого) и разработка концептуальной базы
- Изучение потребительской среды, сегментация клиентуры и разработка системы поведения на рынке
- Изучение конкурентной среды и разработка конкурентной политики
- Исследование товарного потенциала услуг, позиционирование и разработка товарной политики
- Исследование систем ценообразования и разработка ценовой политики в области профессионального обслуживания
- Изучение возможностей продвижения и организация процессов реализации деловых услуг
- Изучение специфики и формирование адаптивной системы маркетинговых коммуникаций в деловом сервисе
- Исследование внутренней среды и организация управления маркетингом услуг
- 6.2 Формирование маркетинговой информационной системы
- 6.3 Исследование рынка деловых услуг
- Глава 7
- Некоторые вопросы, заданные в ходе обследования, предпринятого «ат & т»
- 7.2 Сегментирование рынка деловых услуг
- 7.3 Поиск и создание ниши на рынке деловых услуг
- 7.4 Моделирование поведения потребителей деловых услуг
- Моделилирование поведения институциональных клиентов
- Моделилирование поведения деловых физических лиц (функционеров)
- Глава 8
- 3. Цены.
- 4. Система продвижения и коммуникаций.
- 5. Реализация-производство.
- 8.2 Позиционирование на рынке деловых услуг
- Конкурентоспособности модели предложения.
- Основные этапы позиционирования провайдера
- 8.3 Основные принципы и методы ведения конкурентной борьбы в сфере профессионального обслуживания
- 8.4 Конкурентные стратегии на рынке услуг
- Стратегии, направленные на сбалансирование или превосходство сильных сторон конкурентов
- Стратегии, направленные на использование слабостей конкурентов
- Стратегии, предусматривающие наступление одновременно по нескольким направлениям (фронтальное наступление)
- Стратегии, ориентированные на освоение незанятых и создание новых рынков.
- Стратегия отвлечения
- Партизанская война
- Стратегии упреждающих действий
- Стратегии создания препятствий
- Стратегии устрашения
- 8.5 Проблемы вторжения на рынок новых конкурентов
- Экономия на масштабах производства
- Невозможность доступа к технологиям и ноу-хау
- Повышенное проявление эффекта кривой «Обучение/Опыт»
- Привязанность клиентов к определенным производителям деловых услуг
- Высокая капиталоемкость
- Неравенство в издержках, не зависящее от вышеназванных факторов
- Политика регулирования центральными и местными органами управления
- Тарифы и нетарифные ограничения.
- Глава 9
- Продажи Продажи Продажи
- Продажи Продажи
- 9.2 Проблемы разработки новых моделей предложения в деловом сервисе
- 9.3 Управление качеством деловых услуг
- 9.4 Роль стратегий стандартизации и дифференциации в выборе товарной политики
- 9.5 Формирование системы удовлетворения жалоб и претензий
- Делаем ли мы все возможное, чтобы повысить ожидания потребителей?
- Глава 10
- Уровень и характер спроса на деловые услуги
- Конъюнктура, сложившаяся на отраслевом или территориальном рынках
- Конкуренция и состояние конкурентной среды
- Действующая система государственного регулирования ценообразования
- Затраты на продвижение, реализацию и производство услуг делового характера
- Целевые установки продуцента
- Этапы жизненного цикла услуг (моделей предложений)
- 10.2Система цен в деловом сервисе
- Тарифы грузового транспорта и связи.
- Цены на строительную продукцию.
- Тарифы и цены на другие услуги, оказываемые деловым потребителям.
- 10.3 Стратегии ценовой политики всфере профессионального обслуживания
- 1. Среда, в которой цены контролируются рынком.
- 2. Среда, в которой цены контролируются фирмой.
- 3. Конкурентная среда, в которой цены контролируют государственные и местные органы власти.
- Ценовые уровни
- Ценовая дискриминация
- Эластичность цен
- Дифференциация цен
- 10.4 Методы ценообразования на услуги делового характера
- Виды скидок к номинальным ценам (тарифам) на услуги делового характера:
- Виды наценок (надбавок) к номинальным ценам (тарифам) на деловые услуги.
- Глава 11
- 11.2 Специфика условий, форм, методов продвижения и реализации деловых услуг
- 11.3 Организация адресных (персональных) продаж в сфере профессионального обслуживания
- Намерения продавца по информационному обеспечению предполагаемых клиентов
- 11.4 Особенности телемаркетинга деловых услуг
- Контролируемый телемаркетинг
- Неконтролируемый телемаркетинг
- 11.5 Директ-мейл в деловом сервисе
- Глава 12
- Телевидение
- Журналы
- Наружная реклама
- 12.2 Интернет, как коммуникационный канал и как отрасль сферы обслуживания
- 12.3 Особенности рекламы
- 12.4 Рекламные подходы, используемые для
- 12.5 Специфика рекламных обращений
- 12.6 Паблик рилейшнз в деловом сервисе
- 1. Презентации, пресс-конференции, симпозиумы и т.П.
- 2. Финансирование общественно-полезных мероприятий.
- 3. Спонсорская деятельность.
- 4. Производство и широкое распространение фирменных сувениров.
- 5. Организация публикаций в прессе и подача материалов
- Глава 13
- 13.1 Способы стимулирования спроса
- 13.2 Стимулирование спроса путем
- 13.3 Значение сервисной (торговой) марки
- Глава 14
- 14.1 Партнерство в деловом сервисе
- 14.2 Создание стратегических альянсов
- 14.3 Значение деловых услуг
- 14.4 Роль кластеров в развитии и
- Глава 15
- 15.1 Особенности международного
- 15.2 Условия, определяющие
- 15.3 Факторы, влияющие на специфику
- 15.4 Обобщенная характеристика
- Великобритания
- Швейцария
- Германия
- Опыт международного маркетинга на примере «Citibank»
- Глава 16 управление маркетингом в сервисных структурах
- 16.1 Организация маркетинга на предприятии-продуценте деловых услуг
- 16.2 Маркетинговые подразделения сервисных структур
- Директор (зам. Директора) по маркетингу
- Отдел планирования и контроля маркетинга
- Отдел исследования рынка
- Служба информации
- Отдел рекламы и стимулирования спроса
- Служба паблик рилейшнз
- Отдел управления продвижением продукции на рынок (служба прямого маркетинга)
- Отдел управления заказами
- Отдел управления ассортиментом услуг
- Центр разработки новых услуг (моделей предложений)
- Отдел цен и ценообразования (отдел ценовой политики)
- Служба (отдел) обеспечения услуг материальной поддержкой
- Отдел сбыта (реализации)
- Отдел работы с жалобами и претензиями
- Служба подбора и обучения торгового персонала
- 16.3 Управление торговым и операционным персоналом всфере профессионального обслуживания
- 16.4 Деловая этика в маркетинге услуг
- Характеристика системы вознаграждений и поощрений компании «ibm»
- Глава 17 методы иллюстративного анализа в маркетинге деловых услуг
- 17.1 Сущность методов иллюстративного анализа
- 17.2Построение «паутины»
- Первый способ
- Второй способ
- Путь первый
- Путь второй
- 17.3 Позиционирование методом «паутина» и определение обобщающего критерия
- 17.4 Метод «корона»
- 17.5Метод «звезда»
- Заключение
- Значение коэффициента Пn для метода «Паутина»
- Значение коэффициента Kn для метода «Корона»
- Список использованых источников
- Содержание
- Часть II
- Глава 9. Особенности товарной политики
- Глава 10. Особенности ценовой политики
- Глава 11. Особенности продвижения и реализации
- Глава 12. Система маркетинговых коммуникаций
- Глава 13. Продвижение и реализация деловых услуг