5.3. Оцінка конкурентноздатності підприємства
Вирішальний фактор комерційного успіху підприємства на конкурентному ринку – його конкурентноздатність.
Конкурентноздатність — це властивість об’єкта, що характеризується ступенем реального або потенційного задоволення їм конкретної потреби в порівнянні з аналогічними об’єктами, представленими на даному ринку. Конкурентноздатність визначає здатність витримувати конкуренцію в порівнянні з аналогічними об’єктами на даному ринку.
Конкурентноздатність об’єкта визначається стосовно конкретного ринку або до конкретної групи споживачів, формованої по відповідних ознаках стратегічної сегментації ринку. Якщо не зазначений ринок, на якому конкурентноздатний об’єкт, це означає, що даний об’єкт у конкретний час є кращим світовим зразком. В умовах ринкових відносин конкурентноздатність характеризує ступінь розвитку суспільства. Чим вище конкурентноздатність країни, тим вище життєвий рівень у цій країні.
Конкурентноздатність підприємства визначається за допомогою 3-х груп показників, що відображають конкурентноздатність продукції, що випускається, і ефективність використання ресурсів.
Перша група включає показники, що характеризують економічні параметри, - собівартість, ціну товару і споживання, умови оплати і постачань, терміни й умови гарантії і т.д.
Друга група включає показники, що характеризують стан і використання трудових ресурсів, основних виробничих фондів, матеріальних витрат, оборотних коштів, а також фінансовий стан підприємства. До третьої групи відносяться нормативні параметри, що показують, чи відповідає товар визначеним нормам, правилам і стандартам. До таких параметрів відносяться показники надійності, довговічність, ремонтоздатності, а також ергономічні параметри (гігієнічні, фізіологічні, психологічні й ін.), що демонструють відповідність товару властивостям людського організму і психіки, а також визначають зручність роботи з даним товаром.
При комплексному аналізі конкурентів і конкурентноздатності фірми проводиться збір інформації про конкурентів, діагностика цілей і намірів конкурентів, аналіз їхньої ринкової частки, а також оцінка конкурентноздатності по показниках маркетингової діяльності, основній діяльності, фінансовій стабільності, по показниках використання людських ресурсів. Аналізується система керування і характеризується керований персонал. Також враховується ліквідність, платоспроможність, рентабельність фірми і проводиться комплексний аналіз конкурентних переваг фірми. [5, 356].
Діагностика конкурентоспроможності підприємства
Конкурентоспроможність (КС) можна визначити як спроможність деякого класу об’єктів (товар, підприємство, країна) займати визначену ринкову нішу. Конкурентоспроможність характеризує ступінь відповідності окремого класу об’єктів визначеним ринковим потребам: пропозиції (товару) – попиту на нього, підприємства – можливості забезпечити конкурентні переваги, країни – економічний та соціальній моделі. Між конкурентоздатністю і конкурентноспроможністю є різниця, яку найпростіше визначити на прикладах споживчих товарів. Скажемо, наша легка промисловість виробліяє досить гідку прожукцію (одяг, взуття), яка за споживчими властивостями відповідає міжнародним стандартам, тобто є конкурентоздатною. То вона чи не модна, як західна, чи не дешева, ніж східно-азійська, отже не є конкурентоспроможною.
Можна визначити рівень конкурентоспроможності підприємства на основі аналітичного та графічного способів її оцінки. Перший вимагає побудови матриці конкурентоспроможності (табл. 5.2), де наведено умовні експертні оцінки стану різних факторів відносно підприємства, що досліджується. Вихідні дані для табл. 5.2. визначаться грпою практиків, працівників підприємств та фірм, що виступали в ролі експертів.
Таблиця 5.2
Матриця конкурентоспроможності підприємства на ринку
Синтезуючий фактор конкурентоспроможності | Параметрична експертна оцінка підприємства-постачальника товару | Ранг фактора | Інтегрований (груповий) факторний показник підприємства-постачальника товару | ||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
Положення по ринку | 4,8 | 4,7 | 3,9 | 3,9 | 4,5 | 4,0 | 4,2 | 4,5 | 4,6 | 4,7 | 0,14 | 0,672 | 0,658 | 0,546 | 0,546 | 0,63 | 0,56 | 0,588 | 0,63 | 0,644 | 0,658 |
Товар | 3,5 | 3,7 | 3,6 | 3,7 | 3,4 | 3,9 | 3,9 | 3,8 | 3,9 | 3,2 | 0,36 | 0,49 | 0,518 | 0,504 | 0,518 | 0,476 | 0,546 | 0,546 | 0,532 | 0,546 | 0,448 |
Виробничий потенціал | 3,8 | 3,8 | 3,9 | 3,9 | 3,8 | 3,8 | 3,8 | 3,9 | 3,9 | 3,9 | 0,25 | 0,532 | 0,532 | 0,546 | 0,546 | 0,532 | 0,532 | 0,532 | 0,546 | 0,546 | 0,546 |
Методи товароруху | 4,6 | 4,5 | 4,5 | 4,3 | 4,6 | 4,6 | 4,7 | 4,8 | 4,9 | 4,0 | 0,15 | 0,644 | 0,63 | 0,63 | 0,602 | 0,644 | 0,644 | 0,658 | 0,672 | 0,686 | 0,56 |
Можливості збуту | 3,8 | 3,9 | 3,7 | 3,6 | 4,0 | 3,9 | 3,9 | 3,9 | 4,0 | 4,2 | 0,10 | 0,532 | 0,546 | 0,518 | 0,504 | 0,56 | 0,546 | 0,546 | 0,546 | 0,56 | 0,588 |
Сумарна оцінка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2,87 | 2,884 | 2,744 | 2,716 | 2,842 | 2,828 | 2,87 | 2,926 | 2,982 | 2,8 |
Коефіцієнт КС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0,962 | 0,967 | 0,920 | 0,910 | 0,953 | 0,948 | 0,962 | 0,981 | 1 | 0,939 |
Причому інтегрований (груповий) факторний показник кожного з підприємств-постачальників товару визначається як добуток параметричної одиничної оцінки підприємства-постачальника товару і рангу аналізованого синтезуючого фактора.
Сумарна оцінка здійснюється по всім інтегрованим (груповим) факторним показникам для кожного з підприємств-постачальників товару на ринку.
Коефіцієнт конкурентоспроможності (КС) приймається рівним одиниці для того підприємства, яке має найбільшу сумарну оцінку за всіма інтегрованими факторними показниками. Для інших підприємств він розраховується як відношення до найліпшого рівня сумарної оцінки підприємства-лідера.
Графічний спосіб представлення рівня конкурентоспроможності підприємства вбачається в побудові многокутника конкурентоспроможності на відповідній діаграмі (рис. 5.2).
Підприємству, яке має найбільший рівень конкурентоспроможності, буде відповідати многокутник з максимальною площею Si. Якщо проводити вісі, на яких позначаються рівні значень кожного з досліджуваних факторів під рівними між собою кутами, то площу кожного многокутника можна обчислити за формулою :
де ai – значення i-ого інтегрованого факторного показника по кожному з десяти підприємств-постачальників товару, причому в даному розділі роботи і=5 (п’ять інтегрованих факторів конкурентоспроможності підприємства).
Рис. 5.2. Побудова многокутника конкурентоспроможності.
Результати ранжирування підприємств, що визначені за даними табл. 5.2. залежно від площі многокутників слід звести до таблиці 5.3.
Таблиця 5.3
Результати ранжирування підприємств за показником конкурентоспроможності.
Підприємство-постачальник товару | Значення площі многокутника конкурентоспроможності (кв.од.) | Коефіцієнт ранжирування | Коефіцієнт конкурентоспроможності |
1 | 2,951 | 0,96 | 0,96 |
2 | 2,981 | 0,97 | 0,97 |
3 | 2,814 | 0,92 | 0,92 |
4 | 2,785 | 0,91 | 0,91 |
5 | 2,922 | 0,95 | 0,95 |
6 | 2,93 | 0,95 | 0,95 |
7 | 2,958 | 0,96 | 0,96 |
8 | 3,042 | 0,98 | 0,98 |
9 | 3,075 | 1 | 1 |
10 | 2,893 | 0,94 | 0,94 |
- 1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція, концепції
- 1.1. Роль стратегії в управлінні
- Зіставлення орієнтирів розвитку підприємств
- 1.2. Еволюція стратегій підприємства
- 1.3. Сутність стратегії підприємства
- 1.4. Концепції сучасних стратегій
- Контрольні запитання:
- Література
- 2. Стратегічний контекст підприємства
- 2.1 Стратегічне бачення в управлінні підприємством
- 2.2 Сутність стратегічного успіху
- 2.3 Управління стратегічним потенціалом успіху підприємства
- Встановленя стандартів контролю
- Виявлення відхилень від стандартів
- Питання для перевірки:
- Література:
- 3.1. Місія організації підприємства
- 3.2. Цілі підприємства, їх види і особливості
- Ключові цілі промислового підприємства
- Механізм вироблення системи цілей
- Пріоритети, обмеження, стандарти цілей
- Контрольні запитання
- Література
- 4. Розробка стратегії та її декомпонування.
- 4.1. Етапи процесу розробки стратегії підприємства.
- 4.2 Складові стратегії підприємства
- 1Плановий
- 4.3 Декомпонування загальних стратегій
- 4.4. Сучасні підходи до декомпонування стратегії
- Приклад заповнення стратегічної карти в концепції
- 1. Формалізувати мети.
- 2. Визначити перспективи, або напрямку показників. Розподілити мети по перспективах.
- 4. Установити причинно-наслідкові зв'язки й фактори впливу між цілями й завданнями.
- 6. Розробити програми (ініціативи) по досягненню цілей і завдань. Погодити з менеджерами.
- 7. Інтегрувати bsc у систему керування.
- Контрольні запитання
- Які етапи формування стратегії підприємства виділяють різні автори?
- Література
- 5. Конкурентні переваги та конкурентноздатність підприємства
- 5.1. Поняття конкурентних переваг та їх види
- 5.2. Конкурентні переваги та конкурентноздатність
- 5.3. Оцінка конкурентноздатності підприємства
- 5.4. Комплексний аналіз конкурентноспроможності фірми (на прикладі фірми „Світязь”)
- Література
- 6. Аналіз конкурентного середовища підприємства в галузі
- 6.1 Загальні засади аналізу ситуації в галузі і конкуренції в ній
- 6.2. Модель п’яти сил м. Портера
- 6.3. Оцінка інтенсивності конкуренції
- 6.4. Концепція стратегічних груп
- 6.5.Чинники конкурентної переваги країни
- Література
- 7. Стратегічний потенціал підприємства
- 7.2. Сінергізм, його концепції, типи і ефект
- Ефект сінергізму
- 7.3. Сітка навичок, профіль здібностей підприємства
- Профіль здібностей підприємтсва
- 7.4. Теоретичні основи оцінки стратегічного потенціалу
- 7.5. Показники і вимірювачі складових стратегічного потенціалу
- 7.6. Методика стратегічної оцінки підприємства
- Література
- 8. Класифікація стратегій підприємства
- 8.1 Критерії класифікації стратегій
- 8.2 Базові конкурентні стратегії
- 8.3. Піраміда стратегій за рівнями стратегічних рішень
- 8.4 Класифікація інших типів конкурентних стратегій
- Література
- 9. Корпоративні та Ділові стратегії підприємства.
- 9.1.Відзнаки корпоративних (портфельних) стратегій
- Принципи формування корпоративних стратегій
- Компоненти корпоративної стратегії
- 9.2. Базові корпоративні стратегії
- Базові корпоративні стратегії за визначенням різних авторів
- Стратегії інтеграції
- 9.3.Ділові стратегії
- Різновиди ділової стратегії
- 9.4.Форми ділового партнерства
- Форми ділового співробітництва
- Правила до партнерських відносин
- Література
- 10. Диверсифікація діяльності підприємства: поняття, цілі, види, можливості використання.
- 10.1 Поняття диверсифікації.
- 10.2 Види диверсифікації.
- 10.3 Похідні стратегії диверсифікації.
- 10.4. Керування диверсифікованими підприємствами
- 10.5. Характеристика стратегії диверсифікації підприємств в Україні
- Література
- 11. Функціональні стратегії підприємства
- 11.1 Типологія функціональних стратегій
- 11.2. Маркетингова стратегія
- 11.3. Стратегії наукових досліджень та проектно-конструкторських розробок (ндпкр)
- Диференціація основних цілей управління якістю по стадіям життєвого циклу продукції/технології
- Динаміка розвитку системи забезпечення потреб в різних стратегіях
- 11.4. Виробнича стратегія
- Зв’язок загальних конкурентних і виробничих стратегій
- 11.5. Стратегія фінансування
- 11.6. Стратегія управління персоналом і комплексні стратегії
- 12. Операційні стратегії підприємства
- 12.1 Роль операційних стратегій в управлінні підприємством
- 12.2 Стратегія підвищення якості товару
- 12.3 Концепція загального керування якістю (тqм) товару
- 12.4 Операційна стратегія лідерства по витратах
- 12.5 Недоліки стратегії лідерства по витратах
- 12.6 Стратегія оптимальних витрат
- 12.7 Операційні стратегії диференціації
- Підходи до створення купівельної цінності
- 12.8 Стратегія розвитку виробничих потужностей
- 12.9 Стратегія ресурсозбереження
- Фактори ресурсозбереження
- 12.10 Сфокусовані (нішеві) стратегії
- 12.11 Стратегії виробничих процесів
- Контрольні запитання:
- Література
- 13. Матричні методи формування та аналізу корпоративної стратегії підприємства
- 13.1. Цілі і основні етапи матричного аналізу
- 13.2. Матриця Бостонської консультаційної групи
- Модифікована матриця бкг
- 13.3. Матриця “привабливість-конкурентоспроможність” (“McKinsey” – “General Electric”)
- 13.4 Модель аналізу McKinsey 7s
- 13.5 Діловий комплексний аналіз pims, space та д.Абеля
- 13.6. Метод space
- 13.7. Тривимірна модель д.Абеля
- Література
- 14.Альтернативність у стратегічному виборі. Методи вибору альтернатив
- 14.1. Стратегічні альтернативи
- Концепція базової стратегії
- I. Квадрант стратегій II. Квадрант стратегій
- III. Квадрант стратегій IV. Квадрант стратегій
- 14.2. Оцінка та аналіз альтернативних варіантів стратегії.
- 14.3. Оцінка і порівняльна ефективність альтернативних варіантів
- Контрольні питання
- Література:
- 15. Сучасний стан та перспективи розвитку стратегій підприємств України
- 15.1 Концепція стратегічного управління в Україні
- 15.2 Принципи стратегічного управління, рекомендовані для України
- 15.3 Сучасні концепції й інструменти стратегій підприємств
- 15.4 Проблеми та перспективи впровадження системи стратегічного управління на підприємствах України
- Література: