logo
Яковенко А

Требования к хозяйственным решениям и условию их достижения |

№з/п

Требования к хозяйственному решению

Условия достижения

1

Соответствие действующему законодательству и уставным документам предприятия

Контроль со стороны юриста, референта

2

Своевременность (нельзя спешить или опаздывать)

Знания и интуиция руководителя

3

Наличие четкой целевой направленности и адресность (исполнителе должны понимать, на что направлено решения и какие средства будут использованы)

Формирование и доведение целей, сроков выполнения к каждому работнику

4

Отсутствие в тексте решения разногласий самому себе или раньше реализованным

Контроль со стороны юриста, референта

5

Организационная выполняемость

Вывод экспертов или специалистов

6

Наличие параметров для внешнего или внутреннего контроля его выполнения

Составление рабочих документов

7

Учет возможных отрицательных следствий в экономической, социальной, экологической и других сферах в случае реализации решения

Вывод внешних экспертов

8

Наличие у руководителей соответствующих полномочий (прав и обязанностей) для реализации хозяйственных решений

Внедрение должностных инструкций и положений об отделах и службах

9

Наличие возможностей обоснования положительных результатов

Ряд расчетов и предположений

Хозяйственное решение должно быть оптимальным, эффективным и результативным.

Оптимальность ХР — свойство ХР - быть наилучшим соответственно критерию (системы критериев) оптимальности .

Эффективным - решения, которые приводят к нужным и действенным результатам.

Результативным можно назвать решение, реализация которого приводит к окончательным результатам.