7. Групповая динамика и руководство

В менеджменте аспекты, затрагивающие свойства, развитие и проблемы группового взаимодействия, объединены общим понятием «групповая динамика».

Групповая динамика является одним из наиболее актуальных вопросов управленческой деятельности, так как любая организация имеет в своем составе различные взаимодействующие между собой группы, осуществляющие совместную деятельность и оказывающие взаимное влияние. Иногда существующие при этом взаимоотношения не вписываются в установленные стандарты, в результате чего могут возникать конфликтные ситуации.

Руководство – это умственная и физическая деятельность руководителя, цель которой состоит в обеспечении выполнения подчинёнными предписанных им действий и решении конкретных задач.

Руководитель должен, используя власть и личное влияние, умело направлять усилия той или иной группы и личности на выполнение общих задач организации. А для этого, прежде всего, необходимо четко представлять причины и цели существования, а также степень их влияния на деятельность всей организации.