logo
WinRAR ZIP archive / УМК_061100 / Ред

Тема 1. Человек в организационной системе

Теории поведения человека в организации.История развития организационного поведения. Основные категории организационного поведения. Основные подходы к организационному поведению в России. Структура организационного поведения. Стереотипы представлений о человеке работающем. Сегменты организационного поведения. Организационная зависимость поведения. Отчужденность и приобщенный работник. Основное управленческое отношение. Полярные типы руководства.

Семинарское занятие 1:

Вопросы для обсуждения:

  1. Теории поведения человека в организации.

  2. Стереотипы представлений о человеке работающем.

  3. Личность и организация.

Семинарское занятие 2:

Вопросы для обсуждения:

        1. Общая характеристика сегментов организационного поведения.

        2. Организационная зависимость поведения человека.

        3. Основные подходы к типам руководства организацией.

Литература:

  1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение : учебник / Ю. Д. Красовский. – М. : Высшая школа, 2003.

  2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М. : Академический проект, 2005.

  3. Селиков, В. Л. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / В. Л. Селиков. – М. : Высшая школа, 2004.