logo
WinRAR ZIP archive / УМК_061100 / Ред

Тема 2.Личность и организация

Личность и организация. Основные зарубежные и отечественные направления поведения личности в организации. Бихевиоризм (Э. Торндайк и Д. Уотсон). Психоанализ З. Фрейда. Развитие организационного поведения, основные тенденции и проблемы. Необихевиоризм. Психологическая теория манипулирования поведением Б. Ф. Скиннера. Социобихевиоризм. Социально-когонитивная теория поведения А. Бандуры. Неопсихоанализ. Теория социальной детерминации К. Хорни. Исполнительный и инициативный типы поведения. Обязательное, должностное, желательное осужденное, конфликтное, произвольное, ответственное, предписанное, конформистское, демонстративное поведение.

Семинарское занятие 1:

Вопросы для обсуждения:

  1. Роль и место профессионального общения в организационном поведении.

  2. Организационное поведение руководителя.

  3. Влияние личности руководителя на поведение сотрудников в организации.

Семинарское занятие 2:

Вопросы для обсуждения:

  1. Характеристика психологических подходов к поведению личности в организации.

  2. Поведение человека в организации.

  3. Дж. Б. Уотсон – основатель теории научения.

Литература:

  1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение : учебник / Ю. Д. Красовский. – М. : Высшая школа, 2003.

  2. Сергеев, А. М. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / А. М. Сергеев. – М. : Академический проект, 2005.

  3. Селиков, В. Л. Организационное поведение руководителя : учеб. пособие / В. Л. Селиков. – М. : Высшая школа, 2004.