3.Тести

І. Одиничний вибір. Виберіть одну правильну відповідь.

1. Лідерство – це:

А) Потенціальна можливість вливати на поведінку інших людей.

Б) Будь-яка поведінка однієї особи, яка вносить зміни в поведінку іншої особи.

В) Здатність керівника впливати на окремі індивіди або групи людей, яка спрямована на ефективне досягнення цілей організації.

2. Як співвідносяться між собою категорії «повноваження» та «влада»:

А) Вони ідентичні.

Б) Влада частково визначається повноваженнями.

В) Повноваження визначаються владою.

3. Сила влади в значній мірі залежить від:

А) Рівня формальних повноважень.

Б) Ступеню залежності від іншої особи.

В) Рівня неформальних повноважень.

4.Вплив – це:

А) Можливість впливати на поведінку інших людей.

Б) Право впливати на підлеглих.

В) Така поведінка однієї особи, яка вносить зміни в поведінку іншої.

Г) Здатність впливати на інших людей.

ІІ. Множинний вибір. Виберіть кілька правильних відповідей.

5. Джерела влади та впливу – це:

А) Покарання.

Б) Закон.

В) Здатність впливати на поведінку підлеглого персоналу.

Г) Примушення.

Д) Винагорода.

Е) Залежність підлеглого персоналу від керівника.

Є) Компетентність.

Ж) Референтне право.

З) Доступ до ресурсів.

6. Форми посадових власних повноважень – це:

А) Законна влада.

Б) Експертна влада.

В) Влада, що ґрунтується на винагороді.

Г) Референтна влада.

Д) Влада, що ґрунтується на примушені.

Е) Влада інформації.

Є) Влада зв'язків.

7. До концепцій лідерства відносяться такі підходи:

А) Процесний.

Б) Підхід з позиції особистих якостей.

В) Системний.

Г) Поведінковий.

Д) Ситуаційний.

8. До стилів лідерства відносяться:

А) Поведінковий.

Б) Автократичний.

В) Бюрократичний.

Г) Демократичний.

Д) Ліберальний.

9. Двомірне трактування стилів лідерства вченими Університету штату Огайо виділяють такі стилі керування:

А) Автократичний.

Б) Структурування завдань.

В) Демократичний.

Г) Увага до підлеглих.

10. До ситуаційних теорій лідерства відносяться:

А) Модель Фідлера.

Б) Теорія «Y» МакГрегора.

В) Модель «шлях-ціль» Мітчела і Хауса.

Г) Решітка менеджменту Блейка і Моутон.

Д) Модель Херсі і Бланшарда.

11. В моделі Фідлера враховуються наступні ситуаційні фактори:

А) «Зрілість» виконавця.

Б) Ступінь участі підлеглих в прийнятті рішень.

В) Посадові повноваження керівника.

Г) Структура задачі.

Д) Потреби підлеглих.

Е) Відносини між керівником і членами групи.

12. В моделі «шлях-ціль» Мітчела і Хауса виділяють наступні стилі керування:

А) Демократичний.

Б) Автократичний.

В) Директивний.

Г) Підтримання.

Д) Участь в управлінні.

Е) Орієнтованість на досягнення.

Є) Ліберальний.

13. В теорії «життєвого циклу» Херсі та Бланшарда виділяють наступні стилі керування:

А) Давати вказівки.

Б) Умовляючий.

В) Інструментальний стиль.

Г) Директивний стиль.

Д) Делегуючий.

Е) Підтримання.

Є) Приймаючий участь.