logo
Менеджмент - програма навчальної дисципліни

3. Тести

І. Одиничний вибір. Виберіть одну правильну відповідь.

  1. Взаємопов'язаність факторів зовнішнього середовища - це

А) Число факторів, на які організація повинна реагувати.

Б) Рівень сили, з якою зміна одного фактору впливає на інші фактори.

В) Сукупність факторів.

  1. Складність зовнішнього середовища - це:

А) Високий рівень конкурентоспроможності.

Б) Швидкість, з якою проходять зміни у зовнішньому середовищі.

В) Число факторів, на які організація зобов'язана реагувати.

  1. Невизначеність зовнішнього середовища - це:

А) Відсутність інформації про конкурентів.

Б) Кількість інформації про фактори зовнішнього середовища і ступінь впевненості у її достовірності.

В) Недоступність інформації.

  1. Динамічність зовнішнього середовища - це:

А) Швидкість, з якою проходять зміни у зовнішньому середовищі.

Б) Рівень сили, з якою зміна одного фактору впливає на інші фактори.

В) Сукупність факторів.

  1. Організаційна культура - це:

А) Правила поведінки членів організації.

Б) Формування системи цінностей членів організації.

В) Система базових цінностей, переконань і норм, що поділяють усі члени організації.

ІІ. Множинний вибір. Виберіть кілька правильних відповідей.

  1. Факторами загального середовища організації (генерального, непрямого впливу) є:

А) Споживачі.

Б) Соціокультурні.

В) Постачальники.

Г) Економічні.

Д) Законодавчо-політичні.

Е) Конкуренти

Є) Технологічні.

Ж) Міжнародні.

З) Товари-замінники.

  1. Факторами середовища задач (функціонального середовища, середовища непрямого впливу) організації є:

А) Закони і місцеві органи.

Б) Технологія.

В) Ринок праці.

Г) Постачальники.

Д) Конкуренти.

Е) Уряд.

Є) Споживачі.

  1. Загальними характеристиками зовнішнього середовища організації є:

А) Визначеність.

Б) Складність.

В) Стабільність.

Г) Рухливість.

Д) Взаємопов'язаність факторів.

Е) Невизначеність.

  1. Загальними характеристиками культури організації є:

А) Стабільність.

Б) Новаторство і прийняття ризику.

В) Увага до деталей.

Г) Традиції.

Д) Орієнтованість на результат.

Е) Орієнтованість на людей.

Є) Правила і процедури.

Ж) Орієнтованість на колектив.

З) Фактори внутрішнього середовища організації.

  1. До типів адаптивних культур відносяться:

А) Домінантна культура.

Б) Субкультура.

В) Культура, що орієнтована на результат.

Г) Бюрократична.

Д) Кланова.

Е) Адаптивна.