logo
ГЭК-2012_вопросы_и_ответы

Системы обратной связи.

Такие системы составляют часть контрольно-управленческой информационной системы в организации. Один из вариантов системы обратной связи – перемещение людей из одной части организации в другую с целью обсуждения определенных вопросов.

Опрос работников – еще один вариант системы обратной связи. Анонимные опросы можно проводить с целью получения информации от руководителей и рабочих по сотням вопросов.