Командная анкета

Обычно при характеристике команды отмечают такие качества, как:

взаимодополнение и взаимозаменяемость членов команды друг друга по функциям и ролям;

ответственность членов команды за целый бизнес-процесс или за выполнение его определенного сегмента;

"понимание друг друга с полуслова" как за счет совместной работы, так и за счет тщательного комплектования и тренировки команды;

общее видение ситуации, понятность целей и задач каждому члену команды;

связанность (целостность) команды, отражающая чувство принадлежности к команде и командный дух;

способность мотивировать членов команды к совершению определенных действий;

возможность членам команды учиться друг у друга;

способность быстро реагировать на изменения, гибкость, адаптивность и стремление к инновациям;

возможность использовать организационный талант каждого члена команды наиболее свободным и продуктивным образом.