logo search
Учебник_Катькало_менеджмент

2.5. Выводы

синхронизации усилий ученых в выяснении общих свойств стра­тегически успешной фирмы при второстепенности познания всех ее деталей. Потребность в оптимальной синергии требует уточнения границ семейства концепций, посвященных сугубо предмету этой теории. Среди них ведущую роль играют те, кото­рые наиболее близки к «управленчески расширенному» экономи­ческому анализу, поскольку именно он наиболее адекватен изуче­нию конкурентных преимуществ фирм и механизмов создания и присвоения ими экономических рент. Успехи в синергетических исследованиях стратегий на базе ресурсного подхода (особенно ее ответвления — концепции динамических способностей) под­тверждают самостоятельность теории стратегического управ­ления.

В-четвертых, на основе авторского анализа предметно-ме­тодологических особенностей теории стратегического управле­ния (в частности, ее системной парадигмы) была сформулирова­на концепция эволюции данной теории. Было выделено четыре ее этапа: первый — начальный (доаналитический); второй — становления новой научной дисциплины; третий — развития те­ории на собственной основе, а также нарождающийся сегодня (четвертый) этап, суть которого состоит в формировании дина­мической теории стратегического управления. При разработке концепции эволюции автор попытался творчески переработать и применить наиболее ценные, на его взгляд, идеи, содержащиеся в критически рассмотренных классификациях и периодизациях исследований стратегий фирм. Прежде всего были задействова­ны критерий типов экономических рент (из классификации ос­новных парадигм стратегического управления Тиса с соавтора­ми), идея о критериальной сменяемости на разных этапах теории приоритетов внутренних и внешних факторов конкурентных пре­имуществ (периодизация Хоскиссона с соавторами), а также в известной степени переходы между определенными автором вто­рым, третьим и четвертым этапами созвучны «портфельному» критерию периодизации теории стратегического управления Венкатрамана и Субраманиама. Общий вывод автора состоит в том, что на каждом этапе эволюции теории стратегического управления «локомотивами» ее развития были те концепции, ко-

161